2006年9月-2010年7月,安徽農業(yè)大學　計算機專業(yè),獲得畢業(yè)證

2009年7月-2011年11月,合肥百旺房產營銷代理有限公司
職位：業(yè)務經理
管理7個人的小團隊，有一個文員，一個業(yè)務主任，四個業(yè)務員，工作分配到位，每月如期完成任務，保證人人都有單簽，一個部門的整體氛圍和精，氣，神特別重要，讓業(yè)務員精神很飽滿，人人都有干勁，對公司對人生都有盼頭.作為業(yè)務部經理，主要負責管理團隊，房產知識培訓，業(yè)務洽談，產權跟單，處理糾紛；
2011年11月-2014年8月,安徽金農惠民生物技術有限公司擔任大區(qū)經理, 
工作描述： 微生物肥的管理及銷售
負責南方兩省運營工作（微生物肥）
1.市場策劃，銷量分解，人員的管理，帶領團隊完成業(yè)績
2.市場調研，競品分析，開發(fā)渠道
3.組織農民觀摩會，促銷會，示范基地的建立與管理，日常拜訪農戶，回訪農戶
4.成本預算，控制退貨，嚴禁竄貨；
2014年8月-至今,袁隆平農業(yè)高科技股份有限公司
職位：大區(qū)經理
1.營銷管理：月，季，年度工作推進，根據市場制定營銷政策，符合區(qū)域制定市場策劃，參考市場制定銷量分解，成本預算核計
2.市場管理：市場調研，競品分析，收款工作，公司物資合理規(guī)劃，市場預算控制，嚴禁竄貨，控制退貨，示范基地的建立與管理，客戶數據庫的準確性與變動，開拓一級經銷商并協助完善二級網絡，.準確掌握市場動態(tài)，及時處理突發(fā)事件
3.產品銷售：組織農民訂購會，促銷會和大型推廣會，現場觀摩會，產品宣傳和推廣，農場，農業(yè)合作社以及米廠合作
4.人員管理：定期員工培訓，做好后勤保障工作，激勵團隊，凡事目標準確，凡事精心準備，凡事務實實效，凡是總結提高，打造出色的執(zhí)行力團隊，確保完成公司任

成熟穩(wěn)重，30而立，這個階段伴隨的閱歷的提升，是職業(yè)發(fā)展的高峰期，決定著以后工作的高度，所以會謹慎選擇，抉擇之后拼命去做

*性格開朗 有責任心,團隊意識強
*一份執(zhí)著，永不放棄的信念，一份謙虛，學習，反思，上進的心態(tài)，一份拼搏，展望未來的動力，踏踏實實做人，本本分分做事，給我一片天空，還你一片云彩！