2005年7月至2006年8月:車林億兆商冒有限公司,經(jīng)理助理 ,1.協(xié)助經(jīng)理日常的工作和公司發(fā)展項目的策劃 
2.IT事業(yè)部月:負(fù)責(zé)與廠商的聯(lián)系,產(chǎn)品的預(yù)定、接收和調(diào)換 
3.負(fù)責(zé)人員招聘信息的發(fā)布，簡歷的初篩，面試預(yù)約和接待，面試登記表的整理和保存 
4.負(fù)責(zé)員工入職和離職手續(xù)的辦理，并對表格進(jìn)行整理、歸檔和管理 
5.負(fù)責(zé)平日出勤的監(jiān)督，月底考勤的統(tǒng)計匯總 
6.負(fù)責(zé)諸如人事檔案、社會保險、各類協(xié)議等重要文件的管理 
7.辦理外貿(mào)農(nóng)產(chǎn)品出口相關(guān)手續(xù)等

1.性格開朗，誠實率真，謙和自信；工作踏實，責(zé)任心重，創(chuàng)新意識強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊精神與協(xié)作意識。 
2.良好的交際能力及環(huán)境適應(yīng)能力，善與他人相處；有良好的組織能力并有一定的管理經(jīng)驗 
3.較好的文學(xué)修養(yǎng)和較強(qiáng)的文字組織能力，足以勝任工作和業(yè)務(wù)方面的書面總結(jié)