自我評估：
1積極主動、愛崗敬業(yè)、誠實守信、執(zhí)行力強、遇挫折有極強的反彈力
主要表現(xiàn)：2003非典最嚴(yán)重的時候，堅持走訪終端客戶，做實證20份，開會議15場次，開發(fā)經(jīng)銷商15名 客服種種困難，完成年度區(qū)域目標(biāo)任務(wù)。
2有較強的團隊組織能力和較強的市場開拓與銷售技能；
主要表現(xiàn)：04-09年，團隊10人，在鹽城成功召開500人會議，在會前，會中，會后回訪我們團隊每一個人都發(fā)揮主人翁精神，做好職責(zé)任務(wù)，使經(jīng)銷商當(dāng)月增量200T
3具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
在2012年嘉吉飼料（普樂維美）連云港有限公司的時候，面對銷售人員少，有效經(jīng)銷商少，產(chǎn)品定位亂等一系列困難的時候，協(xié)助總經(jīng)理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，品管，財務(wù)等有關(guān)部門，3個月銷售團隊達15人，順利完成飼料轉(zhuǎn)型，開發(fā)經(jīng)銷商12個，人均銷量達30T
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力
在時間管理上，本著以人為本，團隊自我制定工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)進行跟蹤指導(dǎo)
5對工作富有激情和責(zé)任感，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)能力。
2018年在艱難大環(huán)境中，始終對公司負責(zé)的態(tài)度做好本職工作，在山東市場依然奮斗著，組建團隊3人，組織經(jīng)銷商到公司參觀等活動。
6在嘉吉公司工作期間系統(tǒng)培訓(xùn)了：高績效銷售培訓(xùn)、BEST培訓(xùn)、規(guī)模牧場開發(fā)、營養(yǎng)與疾病診斷、成功人士七習(xí)慣等，極大提高了專業(yè)水準(zhǔn)與市場開發(fā)能力。
7電腦操作方面能熟練使用常用辦公軟件EXCEL、WORD。