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飼料人才網(wǎng)
Z586854
的個(gè)人簡(jiǎn)歷
陽(yáng)光、自信、努力,團(tuán)結(jié)上進(jìn)。
基本信息
真實(shí)姓名:
Z586854
性 別:
男
身 高:
183
厘米
出生日期:
19890104
民 族:
漢族
身份證:
不公開
婚姻狀況:
未婚
政治面貌:
共青團(tuán)員
照 片:
無
目前所在:
河北.滄州
戶口所在:
山東.泰安
籍 貫:
山東.泰安
工 齡:
8
職 稱:
中級(jí)
崗 位:
生產(chǎn)經(jīng)理
教育背景
最高學(xué)歷:
中技
所學(xué)專業(yè):
農(nóng)業(yè)機(jī)械
第二專業(yè):
生物技術(shù)
畢業(yè)院校:
寧陽(yáng)職業(yè)中專
畢業(yè)日期:
2007
所獲證書:
畢業(yè)證
第一外語(yǔ):
英語(yǔ)
等級(jí)水平:
初級(jí)
第二外語(yǔ):
無
等級(jí):
無
培訓(xùn)及教育經(jīng)歷
2003年6月-2006年9月,寧陽(yáng)職業(yè)中!∞r(nóng)業(yè)機(jī)械專業(yè),獲得畢業(yè)證
工作經(jīng)歷
2007年進(jìn)入六和集團(tuán)魯北片區(qū),鄒平六和擔(dān)任中控工。
2009年11月份新車間投產(chǎn),擔(dān)任代班長(zhǎng)職務(wù)。
2010年8月份濟(jì)南片區(qū)東平六和開業(yè)進(jìn)入公司擔(dān)任車間主任.
13年進(jìn)入河北金野
飼料
擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理至今
工作能力及特長(zhǎng)
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,多于公司銷管溝通滿足銷售的需要。
2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流,激勵(lì)部下努力向上,悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。
3.每天上班前開班前會(huì),對(duì)上一班的工作不足點(diǎn)及突出點(diǎn)做出鼓勵(lì)及教育。讓每一位員工有著較強(qiáng)的安全意識(shí)
4、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
5、建立健全的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行合理的改進(jìn);安排機(jī)電維修人員確保車間內(nèi)設(shè)備正常運(yùn)行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進(jìn)公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
7、杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實(shí)。
8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的教育,嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫(kù),維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。
9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處,不斷深化、提高,并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
10、現(xiàn)所在金野公司設(shè)備改造點(diǎn)很多,之前的效率低及產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定有了很好的改善。
個(gè)人自傳
專業(yè)技術(shù)知識(shí)扎實(shí),分析決策、管理能力和接受新事物能力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力;
求職意向
工作地點(diǎn):
山東
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山東
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山東
簡(jiǎn)歷更新日期:
所求職位:
行 業(yè):
飼料
職位類別:
生產(chǎn)部經(jīng)理
所求職位2:
行業(yè)二:
畜牧
職位類別二:
生產(chǎn)管理
所求職位3:
行業(yè)三:
職位類別三:
求職方式:
全職
月薪要求:
面議
簡(jiǎn)歷標(biāo)簽:車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 生產(chǎn)管理
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