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Z702066的個人簡歷 換位思考,共創(chuàng)雙贏
基本信息
真實姓名: Z702066 性   別: 身 高: 157 厘米
出生日期: 19740823 民  族: 漢族 身份證: 不公開
婚姻狀況: 已婚 政治面貌: 中共黨員 照 片:
目前所在: 廣東.中山 戶口所在: 廣東.清遠(yuǎn) 籍 貫: 湖南.邵陽
工  齡: 13 職  稱: 初級 崗 位: 行政總監(jiān)
教育背景
最高學(xué)歷: 本科 所學(xué)專業(yè):

園藝

第二專業(yè):

畢業(yè)院校: 新疆塔里木農(nóng)墾大學(xué) 畢業(yè)日期: 1996 所獲證書: 畢業(yè)證 學(xué)位證
第一外語: 英語 等級水平: 國家四級 第二外語: 等級:
培訓(xùn)及教育經(jīng)歷
1992年9月-1996年7月,新疆塔里木農(nóng)墾大學(xué) 園藝專業(yè),獲得畢業(yè)證,學(xué)位證,CET-4級證書
工作經(jīng)歷
1996年9月-2001年8月,廣東省英德市農(nóng)業(yè)局擔(dān)任三級科員,助理農(nóng)藝師職稱。主要負(fù)責(zé):果樹等農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作,經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)果園進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);同時兼職出納。

2001年11月-2006年7月,上海凱泉泵業(yè)(集團(tuán))有限公司中山辦事處擔(dān)任經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé):1、行政與人事的管理,包括員工的入職與離職手續(xù)辦理、員工崗前培訓(xùn)和崗中的輔導(dǎo)、績效考核等;2、員工的招聘工作;2、合同質(zhì)量的管理、信息管理、應(yīng)收款項的管理;3、售后服務(wù)的安排與管理;4、辦事處賬務(wù)處理;5、辦公室日常事務(wù)的處理與外聯(lián)工作。

2006年8月-2008年6月,中山浪興服飾有限公司擔(dān)任總經(jīng)理助理。主要負(fù)責(zé):1、主管制衣廠和洗水廠的行政、財務(wù)工作;2、全公司的審計工作;3、與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

2008年8月-2010年8月,中山亞左服飾有限公司擔(dān)任行政總監(jiān)。主要負(fù)責(zé):1、行政與人事的管理;2、制定公司管理制度及管理體系、制定公司整體運作流程、制定各崗位職責(zé)、績效考核、人員的招聘(最后把關(guān))、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)  3、會計,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)的處理;4、主持每周主管及主管以上級別的工作總結(jié)與計劃匯報會議。

工作能力及特長
1、辦事有條不紊,富有親和力是我的優(yōu)點;
2、電腦操作熟練,精通日常辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng);文筆較好,能撰寫公文、文書檔案等;注重社交禮儀、具備商務(wù)洽談方面的經(jīng)驗;
3、能夠制定公司的公司規(guī)章制度、財務(wù)管理制度等重要制度及管理體系;
4、能夠依據(jù)公司的動作制定公司的運作流程,并能夠發(fā)現(xiàn)重點問題及提出有決策性意見或方案;能夠依據(jù)不同崗位制定崗位職責(zé)書;
5、能夠組織公司內(nèi)部培訓(xùn),有行政人事及后勤管理經(jīng)驗;
6、持有會計從業(yè)資格證書、助理會計師資格證書;
7、有財務(wù)管理工作經(jīng)驗,并能處理些會計賬目工作;
8、持有全國CET-4級英語資格證書,英語水平較好,能閱讀一般的英文資料和進(jìn)行簡單的英語口語對話;
個人自傳
本人綜合素質(zhì)較高,具備比較豐富的管理經(jīng)驗;有相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗6年;處理事情干脆利落,且能面對工作中的壓力和挑戰(zhàn),適應(yīng)環(huán)境能力較強;工作溝通、協(xié)調(diào)能力強;團(tuán)體合作精神佳。
求職意向
 工作地點: 廣東.中山 | 廣東.廣州 | 廣東.廣州 簡歷更新日期:
 所求職位: 行 業(yè):

園林園藝

職位類別:

行政/人力資源經(jīng)理

 所求職位2: 行業(yè)二:園林園藝 職位類別二:總經(jīng)理助理
 所求職位3: 行業(yè)三:園林園藝 職位類別三:會計
 求職方式: 全職 月薪要求:面議
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