（1）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工作全面負(fù)責(zé)；
（2）制定并實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，制定保障及控制目標(biāo)、計(jì)劃，并貫徹實(shí)施；
（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用；
（5）公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，費(fèi)用使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等；
（6）做好會(huì)議的安排與組織，各類文書(shū)資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作；參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作，把控時(shí)間和費(fèi)用的合理使用；
（7）協(xié)調(diào)處理政府關(guān)系，配合市場(chǎng)和工程部門工作；
（8）處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
（9）建立完善公司員工檔案，組織招聘和錄用，組織規(guī)劃，人員甄選，人力資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)，建立績(jī)效考核人才機(jī)制，建立公司資產(chǎn)管理檔案等；籌備成立物業(yè)公司，具備較強(qiáng)的綜合管理能力，
工作積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成公司及項(xiàng)目要求的各項(xiàng)工作；注冊(cè)物業(yè)管理師報(bào)考。；
2010年3月-2012年8月,想真農(nóng)業(yè)技術(shù)（北京）有限公司擔(dān)任分公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)北京公司的籌建，各部門組織規(guī)劃，人員甄選，招聘錄用，人員培訓(xùn)管理等；采購(gòu)管理；公司的行政人事﹑財(cái)務(wù)監(jiān)管，餐飲店的選址，裝修，后期的運(yùn)營(yíng)管理等，后來(lái)接手公司有機(jī)食品的市場(chǎng)銷售管理工作。