2007年7月-2011年8月,淮陰正大,擔任技術主任,2007年7月進入淮陰正大小龍部,從豬場技術員基礎工作做起。 2008年2月,因工作優(yōu)秀,提拔為技術副科長。期間經培訓后參與公司豬場開發(fā)建設項目(主要負責豬場選址,以及后期建設監(jiān)督,使其符合使用標準),并兼任部分育成豬場的管理工作。 2011年1月升職技術主任,負責淮安分公司育成豬場管理工作(規(guī)模11000頭育成豬)。 2011年8月-2013年1月,調動至安徽鳳陽分公司,升職為經理助理。工作內容為地區(qū)豬場生產主管。(規(guī)模為1400頭基礎母豬以及12000頭育成豬) 2011年12月,作為后備干部被集團派遣至泰國總部進行為期1個月的管理培訓。 2013年4月-2014,淮安某私人豬場,擔任,豬場生產管理的相關工作
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