2004年3月-2007年4月,正虹集團(tuán)擔(dān)任車間主任,江蘇宜興正虹是正虹集團(tuán)旗下的一個(gè)分子公司,是正虹集團(tuán)唯一一家專業(yè)生產(chǎn)水產(chǎn)料的公司,從最初的一無(wú)所有,開創(chuàng)了屬于自己的專業(yè)蝦蟹料和浮性、沉性膨化料,在蘇南市場(chǎng)得到了廣大客戶的好評(píng)。協(xié)調(diào)處理車間的一切事物,包括生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá),掌握車間員工的思想動(dòng)態(tài),生產(chǎn)成本的控制,上下級(jí)的及時(shí)溝通,車間重要設(shè)備維護(hù),維修的計(jì)劃等等。生產(chǎn)部結(jié)合正虹和六和的管理生產(chǎn)模式,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及員工的努力下在效益和管理上都取得了質(zhì)的突破。在產(chǎn)品質(zhì)量和6S管理上已達(dá)到了國(guó)內(nèi)知名飼料的水平。 2007年5月-2010年3月,雙胞胎集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理。遵照公司指示規(guī)定,認(rèn)同企業(yè)文化,做好本職工作;2.根據(jù)飼料行業(yè)日趨的發(fā)展勢(shì)頭,集思廣益,不斷創(chuàng)新,有效的降低生產(chǎn)成本;3.從細(xì)節(jié)入手,抓好生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督“6s工作;4.根據(jù)市場(chǎng)需求合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)整人員配置;5.建立健全的工作制度,不斷修正改進(jìn)生產(chǎn)規(guī)程,使生產(chǎn)效率達(dá)到最大的發(fā)揮能力;6.建立真實(shí)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表,跟蹤每天的生產(chǎn)進(jìn)程,能耗對(duì)比和生產(chǎn)效率;7.打造最具實(shí)力的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì);8.不斷學(xué)習(xí),自我提升,并做好各崗位的培訓(xùn)工作。 2010年4月-2011年6月,源耀飼料有限公司擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理。江蘇鹽城源耀飼料有限公司屬于新辦飼料企業(yè),通過(guò)大半年的努力和崗位培訓(xùn),將一班從未接觸過(guò)飼料加工的農(nóng)民工打造成一個(gè)過(guò)硬的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì);嚴(yán)抓“人身、質(zhì)量、設(shè)備”三大安全;從細(xì)節(jié)抓起,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本;和各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作;根據(jù)公司需求,進(jìn)行了部分設(shè)備的創(chuàng)新和改造,班產(chǎn)穩(wěn)步上升;對(duì)工廠進(jìn)行模式化的管理并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)跟進(jìn)。 2010年9月-至今,江西安佑生物科技有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)。
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