2007年11月-2009年2月,廣東源茂園藝有限公司(臺灣源茂集團)擔任廠長及技術指導 ,工作職責和業(yè)績：
園藝/園林工程|臺資| 規(guī)模:300余人
1、制定園藝(百草基地)相關工作制度；
2、基地人事管理，培訓新進員工；
3、基地藥物配處，植物病情矯治；
4、處理日常與突發(fā)事件，保證日常工作順利進行；
5、調解總公司與基地間的貨物配送；
6、與大客戶間的談判議價、拓展業(yè)務、開發(fā)新客戶(廣州宏盛園藝)；
匯報對象：總公司總裁陳冠華(本名耀愷)。
年收入：4萬元/年 直接下屬:普通員工|下屬人數(shù):10人
主要業(yè)績： 任園藝金琥基地廠長近一年期間內管理約60畝地20余萬棵美國金琥,并制定分場工作制度、帳目和尋找購買客戶。從事出口貿易業(yè)務共近1年時間,管理價值約400萬花卉的重要責任。在經(jīng)濟不景氣的當年業(yè)務增長了6%-10%/年。為總公司當年謀得約50萬元價值的貨款,為企業(yè)創(chuàng)造不菲的經(jīng)濟效益。