第一部分：
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常性事務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)檔案、文件的管理；
3、熟悉人力資源管理六大模塊；
4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)各類(lèi)組織、層級(jí)、人員配置合理性，與各部門(mén)的主管進(jìn)行溝通，調(diào)整招聘計(jì)劃及招聘，每月人事報(bào)表的更新及上報(bào)；
5、新員工入職管理及公司規(guī)章制度的培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)社保的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等；
7、負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)，幫助處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
第二部分：
1、負(fù)責(zé)Amazon美國(guó)，英國(guó)和中國(guó)站的開(kāi)通及美國(guó)新蛋站；
2、負(fù)責(zé)Amazon、Ebay新產(chǎn)品的錄入；負(fù)責(zé)Amazon業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售管理；
3、負(fù)責(zé)Amazon、Ebay店鋪日常經(jīng)營(yíng)，解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議，最大程度的維護(hù)公司利益；
4、負(fù)責(zé)美國(guó)新蛋店鋪日常經(jīng)營(yíng)，解決可能出現(xiàn)的各種爭(zhēng)議，最大程度的維護(hù)公司利益；
5、負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)，糾紛中差評(píng)的處理，售前-售中-售后客戶(hù)咨詢(xún)投訴等郵件的回復(fù)處理；
6、負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)，包裝和聯(lián)系發(fā)貨。
基本信息