2004年9月-2008年6月,湘潭大學　管理專業(yè),獲得畢業(yè)證；
2004年9月-2007年7月,長沙學院　管理專業(yè),獲得畢業(yè)證；；
2007年9月-2011年12月,深圳諾普信農化股份有限公司　市場營銷專業(yè),獲得士兵突擊獎

2007年9月-2011年12月,深圳諾普信農化股份有限公司擔任分區(qū)代表,工作職責：
● 客戶的開發(fā)與維護，貨款的回收與調退貨的跟進
● 新業(yè)務員的管理與培訓、推廣會與農民會的開展、商務接待與談判
● 大品示范推廣與市場推廣方案的策劃
工作績效：
&#9672； 2007.10-2009.12 在山西運城零售客戶由之前50家增長到150家，銷量由100多萬增長到將近300萬。
&#9672； 在09年年中深圳瑞德豐營銷中心評選為優(yōu)秀員工。
&#9672； 2010年1月至2011年12月在福建漳州龍海市負責深圳標皇兆直營模式推廣，該市場直營客戶開發(fā)31家，銷量由0增長到52萬。
&#9672； 先后培養(yǎng)新進公司員工6人，為企業(yè)發(fā)展注入新的血液。
離職原因： 經理崗位縮編，市場合并，區(qū)域增大，晉升空間困難，另謀發(fā)展
 

 
公司名稱： 廣東中迅農化股份有限公司  起止年月：2012-01 ～ 2012.12
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 農林化工類
擔任職務： 區(qū)域經理 
工作職責：
● 負責益陽市場客戶的開發(fā)與維護，貨款的回收及調退貨跟進
● 帶領團隊負責基層業(yè)務員的管理與培訓
   客戶推廣活動的策劃與執(zhí)法部門的溝通協(xié)調
   與公司各部門的溝通協(xié)調，保障各環(huán)節(jié)流程的通暢
工作績效：
&#9672；  新開發(fā)客戶8家，銷量增長30萬
&#9672；  回款率保持在大區(qū)第一，退貨率控制在6%，年終發(fā)貨回款達成率在大區(qū)排名第二。
 
公司名稱： 湖南天辰通信責任有限公司：2013-02 ～ 2013-06
公司性質： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 電器，電子，通信設備
擔任職務： 辦公室主任
工作描述： 負責通信線路竣工圖紙繪制，材料發(fā)放，施工隊的管理與溝通，移動公司的溝通與協(xié)調等工作   

1、基本能力：
　　熟練辦公室軟件、熟悉市場推廣、熟悉一般營銷文件的攢寫
　　可領導團隊并做一般培訓、
2、個人素質：
　　快速適應市場能力、主動發(fā)現與快速解決問題能力
　　達成目標信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力
3、個人優(yōu)勢：
　　【良好心態(tài)】—— 愿從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛(wèi)生
　　【良好素質】—— 具“崇尚職業(yè)道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質
　　【發(fā)展?jié)撡|】—— 具“培訓講師、演講口才、點子創(chuàng)新、資源整合”的發(fā)展?jié)撡|
　　【協(xié)作精神】—— 與自己的團隊并肩作戰(zhàn)，具備協(xié)調溝通能力
4、突出能力：擅長商務談判

求實進取、敢想敢做，積極心態(tài)是做好事情的基礎；樂觀向上，樂于助人，是做好事情的正確心態(tài)；喜歡游泳、爬山，打籃球，積極參加野外活動。