預(yù)算控制
1、審核編制部門全年各項目預(yù)算;
2、下屬各分公司、農(nóng)場、基地的預(yù)算控制;
3、大批農(nóng)產(chǎn)品采購項目節(jié)約成本200-500萬元/年;
4、多渠道減少農(nóng)業(yè)運營流動資金的使用;
客戶服務(wù)
1、支持R&D部門進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品新品種的開發(fā);
2、配合集團(tuán)貿(mào)易部進(jìn)行專業(yè)技術(shù)支持以及為各下單工廠、合資工廠提供農(nóng)產(chǎn)品原料支持,每年采購原料10萬余噸;
3、配合CS部門完成國內(nèi)外重要客戶的考察接待工作;
4、制定計劃,組織對農(nóng)戶進(jìn)行,基于GAP和IPM標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)藥使用和農(nóng)殘管理措施的培訓(xùn),每年舉行大型果農(nóng)聯(lián)誼會;
5、全力配合跨部門的團(tuán)隊合作項目,具有良好的團(tuán)隊合作意識。
內(nèi)部流程
1、合同基地采取“三規(guī)定”(規(guī)定農(nóng)藥品種、規(guī)定用藥時間、規(guī)定濃度)、“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一配送農(nóng)藥、統(tǒng)一配方防止病蟲害、統(tǒng)一回收農(nóng)藥瓶袋”模式進(jìn)行農(nóng)殘管理,合同基地共3.6萬畝,涉及果農(nóng)5萬余人。
2、全面管理下屬三家農(nóng)業(yè)合資子公司,按照GAP 體系管理合資公司基地。
3、進(jìn)行萬畝自有基地的籌建工作。
4、建立一支高效的農(nóng)業(yè)運營團(tuán)隊和管理體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司以及下屬各工廠所有與生產(chǎn)相關(guān)的農(nóng)產(chǎn)品種植、研發(fā)、推廣、原料供應(yīng)等。
學(xué)習(xí)成長
1、使用平衡記分卡、KPI等方式對團(tuán)隊進(jìn)行考核。
2、月、周工作報告、計劃審核。
3、專業(yè)技能的再深造,如模塊式培訓(xùn)、講座等。
4、完成個人工作總結(jié),提出落實改進(jìn)計劃。