2005年1月至2005年9月:沈陽國科技術開發(fā)有限公司,行政/文秘 ,1、建立、建全公司行政管理制度、體系。 
2、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 
3、負責公司會議的安排、車輛的管理、對外接待工作。 
4、負責公司物品的采購，各部門采購計劃的匯總報批。 
5、負責考勤，以及領導分配的其他工作。 
6、負責公司員工的技術培訓,解答代理商及農(nóng)民的技術問題。 
（離職原因公司拖欠工資）
2005年9月至2006年10月:某私立中學,教師 ,1、根據(jù)青少年特點，做好思想政治工作。促進學生全面發(fā)展。 
2、認真做好教學各個環(huán)節(jié)的工作。指導學生端正學習態(tài)度，認真完成學習任務。 
3、加強校風、校紀教育。培養(yǎng)學生干部，指導學生搞好自我管理。 
4、抓好學生的綜合測評和學年小結(jié)。以及校領導分配的其它工作。

個性特點：有責任心、上進心，能吃苦耐勞,自學能力強，能快速接受新知識；對外界環(huán)境適應性強.掌握基本的人際關系學；并且具備職業(yè)素質(zhì)。