2005年1月至2005年9月:沈陽國科技術(shù)開發(fā)有限公司,行政/文秘 ,1、建立、建全公司行政管理制度、體系。 2、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)公司會議的安排、車輛的管理、對外接待工作。 4、負(fù)責(zé)公司物品的采購,各部門采購計劃的匯總報批。 5、負(fù)責(zé)考勤,以及領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 6、負(fù)責(zé)公司員工的技術(shù)培訓(xùn),解答代理商及農(nóng)民的技術(shù)問題。 (離職原因公司拖欠工資) 2005年9月至2006年10月:某私立中學(xué),教師 ,1、根據(jù)青少年特點(diǎn),做好思想政治工作。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 2、認(rèn)真做好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作。指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 3、加強(qiáng)校風(fēng)、校紀(jì)教育。培養(yǎng)學(xué)生干部,指導(dǎo)學(xué)生搞好自我管理。 4、抓好學(xué)生的綜合測評和學(xué)年小結(jié)。以及校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。
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