2002年4月至2005年2月  河南洛拖技校   營銷管理      國家中級推銷證書

2007/08~~      吉林金秋農(nóng)藥有限公司
業(yè)務(wù)部    省區(qū)經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)山西、陜西兩省的全面銷售工作
2007/01~2007/08吉林金秋農(nóng)藥有限公司
業(yè)務(wù)部    區(qū)域經(jīng)理
工作描述：
負(fù)責(zé)河南豫北（新鄉(xiāng)、安陽、鶴壁、濮陽）區(qū)域的全面銷售工作
2006/05~2006/12吉林金秋農(nóng)藥有限公司
業(yè)務(wù)部    業(yè)務(wù)助理
工作描述：
負(fù)責(zé)河南豫東（周口、商丘、開封）區(qū)域的基礎(chǔ)銷售工作
2005/04~2006/04國泰電子（蘇州）有限公司
生產(chǎn)部    現(xiàn)場管理 
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助車間科長逐步實(shí)施7S車間管理。協(xié)助制定車間7S管理試推行草案及實(shí)施，經(jīng)過三個月的實(shí)施及修正，使車間的生產(chǎn)管理狀況明顯優(yōu)于以前，且同比產(chǎn)能效率提高17%。

2003/07~2005/02洛陽市雅良實(shí)業(yè)有限公司
行政部    行政主管 
工作描述：
03年7月—03年12月在財(cái)務(wù)部任職財(cái)務(wù)助理,主要負(fù)責(zé)公司銷售日報(bào)、月報(bào)的核對及其他工作；2004年1月毛遂自薦行政部行政主管一職，主要負(fù)責(zé)公司制度制定、修正及實(shí)施、公司日常及后勤管理、人事管理等工作，主要成績：理論結(jié)合實(shí)際制定一套適應(yīng)公司現(xiàn)階段發(fā)展的制度，健全公司部門、部門職責(zé)及工作流程，為公司的發(fā)展提供了有利的基礎(chǔ)。

2003/02~2003/07洛陽卷煙廠
銷售部    外省營銷專員
工作描述：負(fù)責(zé)江西省高安市的洛煙營銷工作,主要工作是處理與各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙草銷售網(wǎng)點(diǎn)的人際關(guān)系及跟隨網(wǎng)點(diǎn)人員深入到基層銷售洛煙.經(jīng)過半年的工作,使洛煙在當(dāng)?shù)氐匿N售比例上升了50%.占同檔次煙草的3%左右

五年的工作讓我學(xué)到很多新的知識：人力資源管理七大模塊、流程及操作、5S管理、銷售技巧等，具備良好的心理素質(zhì)及管理能力

——性格沉穩(wěn)，善于處理各類人際關(guān)系，愛好廣泛，具有創(chuàng)新意識和良好的組織協(xié)調(diào)管理能力
——熟練運(yùn)用WINDOWS、OFFICE操作軟件（包括 WORD，EXCEL，PHOTOSHOP, POWERPOINT）
——適應(yīng)力強(qiáng)，能很快熟悉新環(huán)境、接受新事物
——遇到緊急工作，能快速、準(zhǔn)確完成
——本人組織能力強(qiáng)，吃苦耐勞，熱情，充滿活力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神