９８年７月－０２年７月　　武漢大學(xué)　　　經(jīng)濟(jì)管理

工作經(jīng)歷：
2003—2004年5月：就職于北京大北農(nóng)山東分公司，負(fù)責(zé)濟(jì)南和德州市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)。
2004年6月—現(xiàn)在：就職于北京新世紀(jì)勁能集團(tuán)（北京六馬養(yǎng)豬科技有限公司），先后負(fù)責(zé)山東魯西和魯東市場(chǎng)的管理、培養(yǎng)新人和大經(jīng)銷商、規(guī)�；�豬場(chǎng)的開發(fā)工作。
成長(zhǎng)歷程：
本人加入北京新世紀(jì)勁能集團(tuán)后，對(duì)規(guī)�；�、集約化豬場(chǎng)的養(yǎng)（營(yíng)養(yǎng)、管理和環(huán)境）、防（生物安全）、制（豬場(chǎng)流程和人員管理）有了高度認(rèn)識(shí)，近三年內(nèi)經(jīng)與山東幾十家規(guī)�；�、集約化豬場(chǎng)的交流，深入了解了當(dāng)前規(guī)模化、集約化豬場(chǎng)環(huán)節(jié)中所存在的種種誤區(qū)（傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念的束縛以及專家理論的誤導(dǎo)），并可以向這些豬場(chǎng)導(dǎo)入更科學(xué)的養(yǎng)豬理念和實(shí)戰(zhàn)的管理方法，讓豬場(chǎng)盡早走出誤區(qū)（9010規(guī)則——行業(yè)中僅有10%享受養(yǎng)豬快樂(lè)）。先后與山東10多家基礎(chǔ)母豬500頭以上的豬場(chǎng)合作（濟(jì)南福地、濰坊晨暉、日照原種、威海正江…）。
市場(chǎng)趨勢(shì)：
06年豬行情一直處于低迷，散養(yǎng)戶空欄頻頻，豬只生產(chǎn)大大小于社會(huì)需求，加之無(wú)名高熱大范圍的暴發(fā)，死亡率極高，養(yǎng)豬戶遭受毀滅性打擊，甚至全軍覆沒(méi)。使得豬價(jià)高峰盡早的到來(lái)，很多專家和養(yǎng)豬高手推測(cè)豬價(jià)高峰將持續(xù)到08年上半年，（分析：后備期約3個(gè)月，妊娠期約4個(gè)月，產(chǎn)仔到出欄約5個(gè)月，從上后備母豬到育肥出欄約1年；另，大多數(shù)養(yǎng)殖場(chǎng)明知07年行情好，但因無(wú)名高熱不敢上后備母豬），每頭母豬全年可盈利6000-10000元，種豬利潤(rùn)將會(huì)更高。同樣，07年是我們豬飼料行業(yè)的又一次難得的契機(jī)。
求職愿望：
應(yīng)聘山東大區(qū)經(jīng)理，年薪不低于10萬(wàn)（工資+提成+補(bǔ)助）。

演講（成功學(xué)、營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)＼豬場(chǎng)管理講課）
 規(guī)�；�、集約化豬場(chǎng)開發(fā)

精通飼料業(yè)務(wù)（大經(jīng)銷商和大型豬場(chǎng)），擅長(zhǎng)交際，堅(jiān)毅自信，口才、文才俱佳，深諳飼料營(yíng)銷管理，韜光養(yǎng)晦，公正廉名，精業(yè)敬業(yè)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，抓住機(jī)遇，掌握信息和技術(shù)締造商機(jī)，不斷充實(shí)自我，善于學(xué)習(xí)，以適應(yīng)信息化、專業(yè)化時(shí)代對(duì)創(chuàng)新者的要求。