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R298316的個人簡歷 成功的人總是找方法,失敗的人總是找理由
基本信息
真實(shí)姓名: R298316 性   別: 身 高: 170 厘米
出生日期: 19771010 民  族: 漢族 身份證: 不公開
婚姻狀況: 已婚 政治面貌: 群眾 照 片:
目前所在: 重慶 戶口所在: 重慶 籍 貫: 重慶
工  齡: 21 職  稱: 其他 崗 位: 項(xiàng)目經(jīng)理
教育背景
最高學(xué)歷: 大專 所學(xué)專業(yè):

財(cái)務(wù)管理

第二專業(yè):

畢業(yè)院校: 重慶市建筑工程學(xué)院 畢業(yè)日期: 2015 所獲證書: 建造師
第一外語: 其它 等級水平: 良好 第二外語: 等級:
培訓(xùn)及教育經(jīng)歷
2009年9月-2013年7月, ,獲得
工作經(jīng)歷
履  歷  概  述
任家科.男.現(xiàn)年38歲,于1994年從事建筑業(yè),初期學(xué)習(xí)施工員及鋼筋制作、綁扎生產(chǎn)技術(shù),歷經(jīng)21年土建施工。識圖與分析圖能力強(qiáng),多年積累大型項(xiàng)目(高層建筑)施工技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn), 精于各種測量及計(jì)算, 能熟練精準(zhǔn)操作全站儀、經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、鉛垂儀、電子測距儀、激光水平儀等各種測量儀器。會電腦操作(辦公一體化),能靈活應(yīng)用AUTO CAD及天正Tarch8.0建筑設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立編寫施工組織設(shè)計(jì),現(xiàn)正參加國家一級建造師考前學(xué)習(xí)(教材與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)融合一體綜合學(xué)習(xí),2013年考試情況:工程經(jīng)濟(jì)—合格、法律法規(guī)—合格、項(xiàng)目管理—合格、管理與實(shí)務(wù)未合格(差92分)。
主 要 工 作 業(yè) 績
2000年—2001年 巴南區(qū)花溪鎮(zhèn)安置房一期工程5#樓、8#樓(各8層)建設(shè)時任職主辦施工員,
 后曾多個工地承包勞務(wù)。
2004年—2005年 巴南區(qū)行政中心(27層建筑面積五萬余平米),重慶金鳳建設(shè)集團(tuán)承建,任職勞
 務(wù)分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人兼鋼筋翻樣(出料表),深得建設(shè)單位好評。
2005年—2006年 忠縣新公安局旁藍(lán)泊灣景關(guān)小區(qū)一期工程(10棟)建設(shè)時,任職施工單位技術(shù)
 負(fù)責(zé)人,在西南設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)總工程師—李可(退休)考核下任職。
2009年—2010年 重慶易成建司承建北碚區(qū)三圣鎮(zhèn)海底溝水庫除險(xiǎn)加固工程(國家第二大地下水庫
 經(jīng)國家中央水利水電部多次現(xiàn)場督查)任職項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人,被國家
 水利水電部評為先進(jìn)工作者(并頒發(fā)證書)。
2010年—2012年 重慶強(qiáng)發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)—世紀(jì)新城(項(xiàng)目總經(jīng)理兼技術(shù)負(fù)責(zé)人)應(yīng)聘考核任職。
2012年—2013年 貴州省凱里市人民醫(yī)院(單棟建筑面積12萬㎡)州建總公司承建任職項(xiàng)目負(fù)責(zé)
 人兼技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2014年 重慶天緯渝盛建設(shè)(集團(tuán))有限公司——貴州務(wù)川任職項(xiàng)目經(jīng)理
2015年 四川宇禾建設(shè)工程有限公司—重慶萬盛西城花園住宅工程(高層)任職項(xiàng)目經(jīng)理
工作能力及特長
學(xué)習(xí)簡述 學(xué)習(xí)范圍:國家法律法規(guī)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、建筑工程施工技術(shù)等;
多次參加相關(guān)部門及單位開辦的企業(yè)管理培訓(xùn)及人才交流大會,受益非淺。
2009年編制履約示意函(獨(dú)版)得到重慶市南岸區(qū)人民法院審判長認(rèn)可和好評;
溝 通 障 礙 1)個性因素所引起的障礙      4)相互不信任所產(chǎn)生的障礙
2)個人心里品質(zhì)造成的障礙    5)對信息態(tài)度不同造成的障礙
3)個體記憶不佳所造成的障礙  6)知識、經(jīng)驗(yàn)水平差距導(dǎo)致的障礙
合同管理 合同評審→合同訂立→合同實(shí)施計(jì)劃→合同實(shí)施控制→合同綜合評價(jià)
施工技術(shù)點(diǎn)評:
1.收集擬建工程各種資料(合同文件,正式設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)交底與圖紙會審資料、各種需用標(biāo)準(zhǔn)圖集、相關(guān)工程設(shè)計(jì)變更資料、施工組織設(shè)計(jì)等與施工相關(guān)的各種所需技術(shù)及管理資料)。
2.認(rèn)真計(jì)算和復(fù)核各施工方案及各施工數(shù)據(jù),確保合理、正確、有效地施工。
3.竣工圖繪畫:根據(jù)正式設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)交底與圖紙會審資料、設(shè)計(jì)變更資料、技術(shù)洽商文件及國家現(xiàn)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等?⒐D繪畫必須真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)則、清晰直接反映工程實(shí)際施工情況。
質(zhì)量控制:
嚴(yán)格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、設(shè)計(jì)文件及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集、企業(yè)質(zhì)量控制制度、樣板引路制度等現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)文件,施工質(zhì)量控制應(yīng)嚴(yán)格按照—事前(預(yù)控)、事中(過程控制)、事后(嚴(yán)格把關(guān))的原則進(jìn)行。
建筑評價(jià):
世間萬物以自然為本。以施工圖為核心,國家規(guī)范為準(zhǔn)則。在保證安全的前提下保證質(zhì)量,保證質(zhì)量的前提下保證合同工期。在合理的工期內(nèi)生產(chǎn)出合格的建筑產(chǎn)品,十分技術(shù)、十二分管理為工作綱要。把建筑產(chǎn)品按系統(tǒng)化、工業(yè)化、科學(xué)化、藝術(shù)化、人性化等進(jìn)行建造。
企業(yè)資金評議:
1.資金時間價(jià)值→項(xiàng)目資金投入時間越晚、越長,時間價(jià)值越高(體現(xiàn)資金投資時效、周轉(zhuǎn)速率)。
2.企業(yè)資金流向—應(yīng)合理可靠地流入建筑實(shí)體(直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤、稅金、業(yè)務(wù)費(fèi)等各種隱形開支)最終體現(xiàn)于施工現(xiàn)場的合格建筑產(chǎn)品。
3.企業(yè)資金調(diào)控—根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營管理理驗(yàn)、承發(fā)包模式等進(jìn)行實(shí)際分配調(diào)控。
4.財(cái)富集成—人、物、法、資金等。
個人自傳
歷程總結(jié):
1.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范 — 擁凝人心得天下•行仁義治天下。職業(yè)作風(fēng):服從第一,聰明第二。
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè) — 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)建立企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)(狼性思維)制定合理恰當(dāng)管理體系及管理模式。一人能力有限,萬人能力無限,團(tuán)結(jié)無懼,勇者無敵,分工明確一人、一崗。
3.用人之道:以人為本想人所想、能者居之;名至實(shí)歸 更重實(shí)際、德才兼?zhèn)湮ú攀桥e、抓大放小 不拘小節(jié);知人善任、不拘一格、不計(jì)前嫌、坦誠相待、用人不疑、論功行賞;
4.價(jià)值觀 — 物的價(jià)值體現(xiàn)人的價(jià)值;產(chǎn)品價(jià)值決定企業(yè)價(jià)值;企業(yè)價(jià)值體現(xiàn)行業(yè)價(jià)值。
5.工程管理—按企業(yè)管理章程、工程合同、正式計(jì)文件、建筑規(guī)范、現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)要求,并結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況實(shí)施管理,管理中事務(wù)處理公平、公正、公開(把握范圍)、合法,以人心為基礎(chǔ),生產(chǎn)勞動為動力。認(rèn)真執(zhí)行工程合同中各種權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)厲掌控成本,興建盈利為目標(biāo),責(zé)任為他人,精心為產(chǎn)品,細(xì)心打造建筑精品。
6.安全管理:不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害;
7.企業(yè)管理章程:應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系的構(gòu)成及社會人力資源等進(jìn)行編制。且能獨(dú)立編寫企業(yè)管理章程(大型集團(tuán)公司由股東大會決議編制);
8.會議制度:大事必會、有會必議、有議必決、有決必行、有行必果、有果必良;
9.三做事:做什么→怎么做→什么時候做
10.三看事:看事前(充分準(zhǔn)備)—看事中(嚴(yán)格過程控制)—看事后(怎么結(jié)果);
11.法:識法→懂法→用法→避法→守法
12.今日:天時(商機(jī))、地利(發(fā)展區(qū)域)、人和(政府各部門、合作伙伴及合格社會人才等);
成功的人總是找方法,失敗的人總是找理由
求職意向
 工作地點(diǎn): 全國各地 簡歷更新日期:
 所求職位: 行 業(yè):

農(nóng)業(yè)綜合

職位類別:

項(xiàng)目經(jīng)理

 所求職位2: 行業(yè)二: 職位類別二:
 所求職位3: 行業(yè)三: 職位類別三:
 求職方式: 全職 月薪要求:19001-20000元
 簡歷標(biāo)簽:項(xiàng)目經(jīng)理 管理 財(cái)務(wù)管理 農(nóng)業(yè)綜合
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