獲得由劍橋大學頒發(fā)的BEC H證書

2011年10月—2012年2月：廣東海大集團股份有限公司
所任職位：茂名海龍分公司/區(qū)域技術服務經理
（廣東海大集團股份有限公司是一家集研發(fā)、生產和銷售水產飼料、畜禽飼料和水產飼料預混料以及健康養(yǎng)殖為主營業(yè)務的高科技型上市公司，全國擁有60余家下屬公司，共計員工3000多人，并于2007年進入行業(yè)十強。）
工作地點：廣東省粵西區(qū)域
職責描述：
1、負責湛江區(qū)域技術服務工作，充分調研終端市場，總結、提煉和推廣優(yōu)秀養(yǎng)殖方案，跟進終端的方案落地并優(yōu)化。
2、組織公司技術培訓，以月例會、服務站專題培訓的形式為主，不定期協(xié)調集團統(tǒng)一培訓，提升公司業(yè)務團隊的技術服務意識和能力。
3、策劃大型推廣會和部分小型技術交流會，提升終端養(yǎng)殖技術水平，提高公司產品影響力。 
4、協(xié)調集團各中心和部門，與華南區(qū)工程師團隊、集團人力資源部、集團學院、集團養(yǎng)殖技術中心、集團營銷創(chuàng)新中心緊密合作，參與騰龍項目、雄鷹項目、終端項目戶立項等項目工作。
      獲得榮譽：集團導師認證。

2009年11月—2011年9月：廣東海大集團股份有限公司
所任職位：江門海大分公司/高級水產工程師
工作地點：廣東湛江吳川市
職責描述：
1、負責公司在吳川的市場開發(fā)和技術服務工作。通過終端技術服務，成功實現吳川博鋪市場從空白、難點市場向公司核心市場的轉變，帶動團隊和公司其他片區(qū)團隊共同成長。
2、日常工作以登門拜訪、電話、短信等方式，定期組織經銷商和養(yǎng)殖戶進行技術交流會，傳播先進養(yǎng)殖技術。
3、根據市場技術方案實踐和不斷優(yōu)化，總結出一套“三級標粗配合輪捕輪放”的羅非魚養(yǎng)殖模式，成功實現重點養(yǎng)殖戶盈利水平比市場平均高出1000元/畝的效益，其中全程配合該模式的中大型養(yǎng)殖場盈利水平更優(yōu)。
4、配合粵西團隊各市場舉辦大型推廣會，擔任主持人或講師。吳川市場定期組織終端客戶開展小型技術交流會，主講內容以當前技術要點、優(yōu)秀養(yǎng)殖案例分享及先進養(yǎng)殖模式推廣為主。
5、積極參與隊伍建設和人才培養(yǎng)工作，擔任11年初集團“海之星”應屆生系統(tǒng)培訓項目丹灶基地班主任，為集團儲備人才。
獲得榮譽：
1、集團服務標兵證書及5000元專項獎金。
2、示范戶服務第一名證書。

1、三年上市公司水產技術服務經驗；
2、淡水養(yǎng)殖模式、推廣會及技術交流會、團隊培訓方面有豐富的實踐；
3、多個中大型淡水養(yǎng)殖場成功案例。

1、善于發(fā)現問題、分析問題和解決問題；
善于通過客戶導向傳播技術和傳遞產品價值。
2、學習能力強，工作思路清晰；
具極強責任心和忠誠度，較好的親和力；
中層管理協(xié)調與溝通能力，注重團隊合作和成長。
3、形象氣質佳，為人穩(wěn)重、細心、大度。
4、英語、白話、普通話、客家話可做工作語言。