1998年9月-2001年7月,湖南師范大學(xué)　人文與社會(huì)科學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)、管理專業(yè)。獲得畢業(yè)證。（自考帶薪學(xué)習(xí)）
1985年3月-1985年7月，在市職業(yè)技術(shù)學(xué)校國(guó)有企業(yè)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。管理學(xué)、工業(yè)生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)，獲結(jié)業(yè)證書。
1992年3月-1992年7月，參加市教育干部校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。教育管理、心理學(xué)、人文與社會(huì)交際學(xué)、黨史、社會(huì)發(fā)展等課程。獲結(jié)業(yè)證書。

本人雖是總經(jīng)理助理職位，但還兼任人力資源、行政經(jīng)理、辦公室主任及公司安全管理工作。制定公司各項(xiàng)管理制度、職責(zé)。起草公司各種文件公司人員招聘，主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議和員工大會(huì)，對(duì)員工實(shí)行績(jī)效考核。合理的運(yùn)用6S的管理方法對(duì)公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和品質(zhì)管理，公司整體運(yùn)行配套操作，處理公司日常事務(wù)。執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度和公司的會(huì)議決議。充分利用人力資源的六大模塊方法抓好員工招聘和員工的思想工作。對(duì)公司安全工作是高度負(fù)責(zé)，每天進(jìn)行一次安全檢查。同時(shí)對(duì)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)是深入的學(xué)習(xí)。在處理公司的日常事務(wù)和公司的外圍關(guān)系有一定的主動(dòng)性和判斷力。不斷的給總經(jīng)理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀
    我用6S管理的方法抓好行政部的工作。用6T的管理模式來(lái)履行總經(jīng)理助理的職責(zé)。用人事工作的6大模塊認(rèn)真搞好人力資源開發(fā)和員工的思想工作。以辦公室主任的姿態(tài)來(lái)協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系。誠(chéng)信務(wù)實(shí)的認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的安全法律、法規(guī)，以一個(gè)安全管理員的身份，把“安全第一，綜合治理”放在重要的議事日程上，常抓不懈。處理員工之間的矛盾以及外界與公司之間的各種關(guān)系。
      得到了社會(huì)和公司的好評(píng)。

人生閱歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，組織能力、溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。具有非常有實(shí)力的文字功底。對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)不斷學(xué)習(xí)了解。無(wú)論是在哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位都會(huì)有我的立足之地的。

在工作中敢于吃苦，不怕臟，不怕累，任勞任怨，分析問(wèn)題和解答問(wèn)題能力強(qiáng)，在處理各種問(wèn)題時(shí)頭腦冷靜，反應(yīng)敏捷。組織能力和溝通能力強(qiáng)，文字功底豐富且有實(shí)力，有強(qiáng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。在生活中做人腳踏實(shí)地，為人誠(chéng)實(shí)誠(chéng)懇，平等和善待人，服從安排，遵守規(guī)章制度，無(wú)論做什么工作都能愛崗敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，從不馬虎。憑著豐富的人生閱歷與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芮‘?dāng)處理各種關(guān)系及矛盾。總之，自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，無(wú)論在什么地方工作，都要坦誠(chéng)、認(rèn)真、踏實(shí)、肯干、開拓、進(jìn)取、有創(chuàng)新精神。言行一致，表里如一。同時(shí)對(duì)人事工作的六大模塊和6S管理有比較深刻的了解。
本人現(xiàn)在在浙江一家公司擔(dān)任總經(jīng)理助理兼任人事部、行政部經(jīng)理、把辦公室主任。得到了浙江省臺(tái)州市企業(yè)管理局、安監(jiān)局、市委、市政府的高度評(píng)價(jià)，是總經(jīng)理的得力助手，是公司難得的管理人才，是公司員工的貼心人。現(xiàn)在本人只要是貴公司給我人生價(jià)值的待遇，無(wú)能是在什么地方，我會(huì)用我工作狂的態(tài)度給公司帶來(lái)很好的生機(jī)。
  我是一個(gè)在工作中從不講價(jià)錢的樂(lè)觀主義者。我將會(huì)在今后職業(yè)生涯中發(fā)揮自己光和熱去努力奮斗。。

個(gè)人認(rèn)為：無(wú)論什么大中小企業(yè)在招聘管理人員時(shí)，主要看的是人生閱歷和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。而不是過(guò)分的去看被應(yīng)聘者的年齡的大小。或許我的看法不正確。