本人雖是總經(jīng)理助理職位，但還兼任人力資源、行政經(jīng)理、辦公室主任及公司安全管理工作。制定公司各項管理制度、職責。起草公司各種文件公司人員招聘，主持召開總經(jīng)理辦公會議和員工大會，對員工實行績效考核。合理的運用6S的管理方法對公司進行現(xiàn)場管理和品質(zhì)管理，公司整體運行配套操作，處理公司日常事務(wù)。執(zhí)行公司的各項制度和公司的會議決議。充分利用人力資源的六大模塊方法抓好員工招聘和員工的思想工作。對公司安全工作是高度負責，每天進行一次安全檢查。同時對國家的有關(guān)法律、法規(guī)是深入的學習。在處理公司的日常事務(wù)和公司的外圍關(guān)系有一定的主動性和判斷力。不斷的給總經(jīng)理獻計獻策，當好總經(jīng)理的參謀
    我用6S管理的方法抓好行政部的工作。用6T的管理模式來履行總經(jīng)理助理的職責。用人事工作的6大模塊認真搞好人力資源開發(fā)和員工的思想工作。以辦公室主任的姿態(tài)來協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系。誠信務(wù)實的認真貫徹落實國家的安全法律、法規(guī)，以一個安全管理員的身份，把“安全第一，綜合治理”放在重要的議事日程上，常抓不懈。處理員工之間的矛盾以及外界與公司之間的各種關(guān)系。
      得到了社會和公司的好評。