畢業(yè)后一直在北京一家中型（4000人）國企就職。
1996.7-2000.9 肉種雞養(yǎng)殖事業(yè)部，先后從事生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)
              考核及防疫管理，建立該事業(yè)部的質(zhì)量管理體系，編撰文件，維護(hù)運
              行。
2000.9-2004.3 人力資源部，建立公司績效考核管理體系并負(fù)責(zé)宣傳推行實施；編制
              公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施；管理人員和大中專畢業(yè)生的招聘；技
              術(shù)職稱的評審；人員檔案的管理；干部統(tǒng)計；培訓(xùn)質(zhì)量管理；組織企
              業(yè)內(nèi)訓(xùn)，聯(lián)絡(luò)外部培訓(xùn)等。
2004.4-2007.2 飼料事業(yè)部，建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、EUROPGAP體
              系的建立運行維護(hù)。