2000年 ——- 2010年  畜牧業(yè)（大型豬場、飼料集團） 經(jīng)理、副總等職務 
 2000年2月至2000年9月在平邑縣流峪鎮(zhèn)獸醫(yī)站實習 
 2000年10月應聘到臨沂江泉原種豬場擔任獸醫(yī)技術員工作；
 2001年8月份因工作需要調到銷售部擔任種豬銷售及售后服務員工作；由于工作積極、主動、認真、表現(xiàn)出色03年1月份提升為銷售部經(jīng)理。 
 2006年3月在山東盛隆牧業(yè)（臨沂新星飼料有限公司）擔任營銷部經(jīng)理,主要負責飼料公司的營銷策劃，營銷管理，團隊建設、培訓及管理，客戶服務等工作，
 2008年2月提升為總公司副總經(jīng)理。新星飼料公司成立1997年專業(yè)生產(chǎn)豬用預混料，本人進入公司時公司主要以盛隆牧業(yè)公司為主導，新星公司銷售業(yè)績比較差，管理比較混亂，通過對公司的重新整理、整合，公司于2006年開始生產(chǎn)豬用全價顆粒飼料，于2007年月銷量達2000噸。由于業(yè)績較好2008年初提升為公司副總經(jīng)理，為了公司更好的發(fā)展，向公司提出：預混料、濃縮料、顆粒飼料分開生產(chǎn)，成立預混料公司、濃縮料公司和顆粒料公司，分為3個銷售團隊，形成專業(yè)生產(chǎn)，專業(yè)銷售的管理模式，取得了較好的業(yè)績。自加入到盛隆牧業(yè)以來為公司提出了：網(wǎng)絡建設與豬場開發(fā)同步進行，重點市場重點開發(fā)，做好保姆式營銷服務， 選重點、建熱點，一點帶面，逐點突破的營銷模式。