1995年自學函授（北京社會函授大學工商企業(yè)管理專業(yè)）畢業(yè)；
2000年由單位保送，畢業(yè)于山東省委黨校（工商企業(yè)管理專業(yè)）。

1、山東萬興食品有限公司
  單位性質： 三資企業(yè)  單位行業(yè)： 商業(yè)零售、貿(mào)易、進出口 
  單位簡單描述： 山東省萬興食品有限公司是一家集農(nóng)產(chǎn)品種植、收購、儲存、加工、出口為一體的外向型加工企業(yè)，主要以種植、收購、出口大蒜、生姜、土豆為主。工廠占地面積54,600平方米,下設大蒜及蒜制品加工車間、生姜及姜制品加工車間、農(nóng)產(chǎn)品冷藏保鮮庫，總建筑面積8,000平方米，一次性冷藏能力4,000噸，固定資產(chǎn)8,680多萬元。
公司已認證40,000畝無公害農(nóng)產(chǎn)品種植基地。公司產(chǎn)品分保鮮、鹽漬、脫水三大系列26個品種，其中年出口大蒜36,000噸，保鮮蒜米、蒜泥2,000噸；出口姜20,000噸,保鮮姜泥、鹽漬姜及其制品5,000噸；出口土豆10,000噸；出口蘋果、鴨梨、花生共8,000噸。年出口創(chuàng)匯4,000萬美元以上。公司連續(xù)四年被評為山東省生姜出口第一大戶，現(xiàn)為中國大蒜出口協(xié)會理事單位，山東省大蒜出口協(xié)會副會長級單位，榮獲山東省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、萊蕪市出口創(chuàng)匯明星企業(yè)等榮譽稱號。2006年出口大蒜3.6噸，生姜1.6噸，同時出口大蒜2006年名列山東第三位、全國第五位。 
  證明人：柳 * ；證明人職位：董事長  
  2007年1月— 2007年10月  副總（山東萬興盈和食品公司總經(jīng)理） ，工作部門：辦公室 ，地點：萊蕪 
直接上級：董事長；下屬人數(shù)總數(shù)：300人
工作職責與業(yè)績：
協(xié)助董事長管理公司（包括企業(yè)管理、行政人事管理等）。獨立組織考察設備廠家，組織基地建設、組織設計國內(nèi)貿(mào)易銷售。曾獨立撰寫、擬訂項目可行性報告和項目管理制度等等。
籌建深加工產(chǎn)品國內(nèi)\國際市場營銷中心,做好當前的市場分析和策劃工作,目前已經(jīng)開始運做.
2、大型國有企業(yè)
  單位性質： 國有企業(yè)  單位行業(yè)： 冶金、礦產(chǎn)原料 
 
  1991年7月— 2006年10月  辦公室主任 
直接上級：分廠廠長；下屬人數(shù)總數(shù)：5人
工作職責與業(yè)績：
生產(chǎn)管理、工程項目調度、行政后勤、管理制度、崗位分析、人員調配等

計算機水平：
●可以獨立拆裝計算機，進行相關軟硬件安裝設置。
●利用ＩＮＴＥＲＮＥＴ查詢有關信息，節(jié)省有關人事招聘、采購等費用。。
有駕駛執(zhí)照C（4年的駕齡）
我可以為貴公司作如下事情：
●優(yōu)化貴公司的組織結構、工作流程，建立和規(guī)范崗位職責和各項具體規(guī)章制度
●建立適合貴公司的考核和薪酬體系，包括操作層、事務層、技術層、銷售層、管理層，滿足和適應公司的發(fā)展
●推行ISO9000質量認證體系
●組織和編寫公司的年度工作計劃并進行有效的追蹤和控制，從而確保公司年度工作計劃的實現(xiàn)
●持續(xù)改進工作流程，編制組織落實企業(yè)企劃案
●參與制訂公司目標管理方案，協(xié)助各部門分解目標，監(jiān)督檢查各部門完成目標
●推行企業(yè)凝聚力文化

自我表現(xiàn)評價：
●能夠熟練使用辦公軟件，文字表達能力強，并具有很強的敬業(yè)精神
●在本專業(yè)上具有扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗
●待人誠懇，勤奮好學，頭腦靈活，善于分析，接受能力強，反應速度快，具有現(xiàn)代企業(yè)管理概念
●希望并努力成為一名職業(yè)經(jīng)理人
●有一定的專業(yè)知識及較高的學習潛力；分析能力強，反應敏捷，能迅速有效地解決問題；接受學習培訓意識強，能不斷地接受新思想新知識；善于溝通，協(xié)調能力強，處置得當；環(huán)境適應性強，可在短時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境，與同事和睦相處，并且得到大家的認同與信任
●曾為泰安新瑞汽車銷售服務公司、泰安市嘉元生物有限公司、山東澤辰公司、濟南閣老貢酒廠、菏澤金倉壓力容器有限公司等公司做過市場策劃和企業(yè)管理咨詢服務，主要是整頓企業(yè)內(nèi)部管理，制定企業(yè)各項管理制度和生產(chǎn)流程，使企業(yè)標準化、正規(guī)化、流程化。取得了良好的信譽。
●曾在索憶論壇上擔任管理論壇版主，發(fā)表關于企業(yè)管理戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、績效管理方面的個人見解，并回答、分析和討論企業(yè)管理愛好者的咨詢問題