1、具有較強的責任感和事業(yè)心。工作中我一直堅守“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條。多年來在工作中認真負責，勤奮敬業(yè)；業(yè)務上刻苦鉆研，勤于思考，培養(yǎng)了良好的工作作風，奠定了扎實的專業(yè)功底。不管領導交給的工作任務輕重與否，從不討價還價，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。
2、經(jīng)過自己的努力和鍛煉，提高了自己的工作效率和組織管理能力，為提高員工的工作積極性和勞動生產(chǎn)率，將其各崗位進行量化，產(chǎn)品單價透明化，讓員工被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?BR> 3、在兼顧公司利益的條件下，關心職工，掌握職工思想動態(tài)，不定期的召開職工會議，聽取職工建議，化解職工之間的矛盾，把勞動紀律和思想工作協(xié)調統(tǒng)一。