一,2014年9月-2015年3月,三臺唔陽牧業(yè)有限公司擔任
養(yǎng)殖技術(shù)員,負責(zé)羊場的日常管理和技術(shù)服務(wù);
二,2013年6月-2014年9月,萬學(xué)教育科技有限公司考研事業(yè)部擔任片區(qū)經(jīng)理,
1,負責(zé)區(qū)域市場銷售人員、兼職銷售人員的招聘、培訓(xùn)與管理,組建校園銷售團隊并作出評估;
2,負責(zé)區(qū)域市場品牌宣傳、推廣及招生工作,并制定合理的產(chǎn)品政策和營銷策略并嚴格執(zhí)行;
3,指導(dǎo)客戶正確使用公司產(chǎn)品、支持銷售人員開發(fā)市場、解決客戶投訴 ;
4,負責(zé)推廣會技術(shù)講座和內(nèi)部營銷員的技術(shù)培訓(xùn)工作;
5,做好客戶的產(chǎn)品試驗設(shè)計,以及試驗數(shù)據(jù)的收集;
6,收集競爭對手產(chǎn)品的信息,分析比較優(yōu)缺點,做出比較分析報告;
7,密切注視行業(yè)和市場新信息、新動態(tài),為新產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)。
8,負責(zé)完成區(qū)域市場招生任務(wù),并輔助上級完成規(guī)定市場區(qū)域招生任務(wù)及完成所負責(zé)區(qū)域的會議營銷講座及課程活動的展開;
9,管理學(xué)員檔案信息,掌握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做好售后服務(wù)工作;
10,每一周作出工作總結(jié),輪流主持公司周會議,匯報區(qū)域市場工作情況。
11,組建20人的銷售團隊,實現(xiàn)該區(qū)域零銷售人員的突破,并帶領(lǐng)團隊超額完成全年業(yè)績?nèi)蝿?wù):普通課程23萬元、VIP課程74萬元,實現(xiàn)2015年度業(yè)績超額完成35萬元,業(yè)績完成率為156.45%,業(yè)績完成率名列四川分公司年度第一,實現(xiàn)該市場年產(chǎn)值10萬元到97萬元的跨越,招生人數(shù)由往年不超過20人到180多人的跨越。;
三,2012年5月-2013年5月,好習(xí)慣培訓(xùn)學(xué)校擔任班主任,
1,掌控班級動向,輔導(dǎo)學(xué)員完成日常學(xué)習(xí)任務(wù),調(diào)動學(xué)習(xí)激情;
2,負責(zé)與學(xué)員家長溝通交流,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況;
3,完成班主任工作總結(jié),定期向校長反饋班級動向和學(xué)員情況。