1、在這期間協(xié)助經(jīng)理對新員工進行培訓(xùn)，并獨立做相應(yīng)的培訓(xùn)評估，為公司新開業(yè)的店鋪提供保障性人員，這對于公司新店開業(yè)來說是非常重要的。
2、獨立招聘面試基礎(chǔ)員工，而且做了結(jié)構(gòu)化面試的記錄，其中單獨為公司最成功招聘了7個優(yōu)秀員工，保障了公司主要崗位的運作。
3、獨立考核，對新員工培訓(xùn)期結(jié)束后進行考核，并做相應(yīng)的結(jié)論判定其試用與否。