2008年9月-2013年6月,福建農(nóng)林大學　畜牧專業(yè),獲得學位證，畢業(yè)證

2013年7月-至今,福建圣農(nóng)發(fā)展股份有限公司擔任技術(shù)員,本人主要負責培訓本場員工，制定培訓計劃，協(xié)助質(zhì)量管理體系的組織實施。制定獸藥，疫苗采購計劃。負責監(jiān)督檢查和落實衛(wèi)生消毒計劃。負責質(zhì)量目標，指標和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓。負責對畜禽的解剖，血樣的采集。負責獸藥的使用配方。對育成期種公雞，種母雞進行分群飼養(yǎng)。通過體重指數(shù)，對全群種雞進行分欄飼養(yǎng)，提高全群種雞的均勻度，使全群種雞的發(fā)育能夠基本一致。每周三對雞群按5%的比例進行抽樣稱重。通過每周實際體重與標準體重的對比，及時調(diào)整下周料量，控制雞群的正常發(fā)育，防止雞群出現(xiàn)發(fā)育過慢或者發(fā)育過快的情況發(fā)生。綜合觀察雞群主羽更換的速度和整齊度，每周用手感測雞群肌肉發(fā)育狀況以及測定恥骨聯(lián)合的開啟情況。通過這些指標來確定雞群的發(fā)育狀況。通過增加光照強度，延長光照時間來刺激雞群的發(fā)育，使種母雞能在24周齡左右開產(chǎn)。隨著產(chǎn)蛋率的增加，逐步提高料量，使雞群能夠平穩(wěn)順利地攀升至產(chǎn)蛋高峰。產(chǎn)蛋期加強種公雞的飼養(yǎng)管理，剔除殘次公雞，按公母1:10的比例進行分欄飼養(yǎng)，能夠有效的提高種蛋的受精率。能夠熟練的使用現(xiàn)代化養(yǎng)殖設(shè)備，并且能夠進行基本的維護。

本人有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我， 踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強。 對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。