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W125610的個人簡歷 從我從腳下做起,及貢獻眾生的心。
基本信息
真實姓名: W125610 性   別: 身 高: 170 厘米
出生日期: 19681007 民  族: 滿族 身份證: 不公開
婚姻狀況: 未婚 政治面貌: 群眾 照 片:
目前所在: 上海 戶口所在: 遼寧.沈陽 籍 貫: 遼寧.錦州
工  齡: 16 職  稱: 中級 崗 位: 管理咨詢師
教育背景
最高學歷: 碩士 所學專業(yè):

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境

第二專業(yè):

經(jīng)貿(mào)

畢業(yè)院校: 東京大學大學院 畢業(yè)日期: 2004 所獲證書: 畢業(yè)證
第一外語: 英語 等級水平: 熟練 第二外語: 日語 等級:熟練
培訓及教育經(jīng)歷
1999年10月-2004年4月   
   日本國東京都東京大學大學院(研究生院),
   獲國際環(huán)境經(jīng)濟學專業(yè)(農(nóng)學/理科)碩士學位。
    (Master of Science in Agriculture)
   國際環(huán)境經(jīng)濟學專業(yè),農(nóng)業(yè)與資源經(jīng)濟學系。 
   (大賀圭治教授研究室)
  說明(N.B.):
  半年間碩士預科生,2000-2004年間正式碩士生,但其中含休學1年)
工作經(jīng)歷
1992年9月-1998年10月,遼寧沈陽東北大學工商管理學院國貿(mào)系擔任教師,
東北大學工商管理學院國際貿(mào)易系,助教,講師。
教學和研究內(nèi)容:   國際貿(mào)易實務,國際市場學,技術(shù)引進經(jīng)濟學等。
成果:  研究重點項目有,參與中國國家對外經(jīng)貿(mào)部重點項目=遼寧地區(qū)相關(guān)的日本先進科技與管理制度引進后,本地文化,觀念與制度的配套建設問題。調(diào)查現(xiàn)地中日企業(yè)達30多家。

 離職原因:  自費赴日本留學。

2005年1月-2005年8月,遼寧大連中華三菱汽車銷售有限公司擔任管理部經(jīng)理,2005年1月-8月        遼寧省大連市華菱(中華三菱)汽車銷售有限公司管理部經(jīng)理。
     工作內(nèi)容:該企業(yè)是由大連三菱商事與當?shù)厮綘I企業(yè)合資。
本人負責1.協(xié)調(diào)中日雙方不同文化間的溝通關(guān)系。
2.協(xié)調(diào)管理部門,后勤維修部門和銷售部門的利益合作,化解部門利益沖突。
離職原因:1.三菱汽車質(zhì)量事故,日方總經(jīng)理轉(zhuǎn)職回日本等,導致現(xiàn)地企業(yè)不景氣。
               2.赴上海尋求更大發(fā)展。
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2005年10月-2007年10月,上海市日本創(chuàng)設國際貿(mào)易有限公司擔任產(chǎn)品開發(fā)擔當經(jīng)理,2005年10月-2007年10月 上海市日本創(chuàng)設國際貿(mào)易有限公司,產(chǎn)品開發(fā)擔當經(jīng)理。
工作內(nèi)容:對日本百貨業(yè)出貨的中國制家庭日用品國際貿(mào)易業(yè)務,和產(chǎn)品開發(fā)改進等。
離職原因: 1.中國出口退稅的優(yōu)惠政策取消,導致公司緊縮業(yè)務。
           2.希望有實踐,研究,教學育人的綜合性工作,來貢獻和發(fā)揮自己的長處。
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2002年2月-2002年9月,日本國立環(huán)境研究所擔任特別研究員,2002年2月-9月 日本國立環(huán)境研究所特別研究員,日本茨城筑波市。
  研究內(nèi)容: 經(jīng)濟發(fā)展和地球溫暖化條件下,水資源的氣候旱澇災害預測模型,對此產(chǎn)生的經(jīng)濟影響,社會的制度變遷進化的可能道路等等的研究。
離職原因:   項目結(jié)束。(說明:東京大學碩士課程在學期間的兼職研究項目)
2008年1月-現(xiàn)在,方而達企業(yè)管理咨詢公司擔任咨詢顧問,獵頭。朋友介紹的幫忙小公司。
可離職期限: 立刻。

工作能力及特長
語言能力   
漢語:—- 普通話,        母語,精通
英語 —- 流利,          BEC(劍橋商務英語) 中-高級間。
日本語—- 流利,          中級-高級間(1級-2級間)


計算機能力       
Power Point,Word, Excel,Visio等辦公軟件熟練,
Illustrator ,學習中。

興趣,愛好        
乒乓球,足球,游泳,攝影和讀書學習

性格,志向        
健康,樂觀,團隊協(xié)作精神強. 
熱愛學習,研究和實踐新事物,探索等。

特別是,我的忍耐,吃苦與責任心。
1.面對個人生活與事業(yè)成敗窮通變換的平常心。
2.永遠低調(diào)的虛心學習并自強不息的責任心。

具體:
在6年日本的艱辛的打工(幾乎每晚間的洗碗,清掃等重體力勞動)生活,
白天的生活么,北宋古風庭苑加上英德哥特建筑的美麗校園,
號稱有5名諾貝爾獲獎校友的刻歷,傲慢,樸素嚴謹?shù)臇|京大學的殘酷踏實的研究與學術(shù)訓練,讓我不介意任何將來的困難。
同時,日本嚴謹認真的工作作風和東京大傲慢刻歷踏實的學風,還有他們服從權(quán)威,嚴格規(guī)則與同一的集體氛圍,讓我磨煉甚多也苦不堪言。
但這些也鞭策和鼓舞我時刻努力,不認輸不放棄。本人作為中國國人,工作能力可以有不足,但責任心進取心上絕不可稍有松懈。
希望所有有志國人,也當仁不讓,自強不息。在事業(yè)的責任心上,虛懷敬心學習并最終趕超日本及歐美,爭我中華之氣。

個人自傳
隨感:細節(jié)的圖表: 
麥肯錫有30秒電梯原則:
—-麥肯錫年輕的無名氣的專家,約好某公司大老總, 發(fā)表咨詢意見,比如30分鐘。趕到客戶的公司,卻經(jīng)常趕上繁忙的老總,馬上見其他重要客人。
只能在出門的電梯下到底的30秒時間里,用簡明震撼的圖表,說清問題來引起老總的注意和尊重,以求日后長期合作的。替補隊員,必須時刻準備好并珍惜抓住每1次上場機會。
—-我們留學時,叫1刻鐘突然死亡法:碩士畢業(yè)論文發(fā)表只有15分鐘,教授會的30幾個大學者,如果聽不懂,就直接槍斃,不許畢業(yè)。(成績最后10%的學生不許畢業(yè)的。延期或勒令退學。)
—-客戶,上司是不會錯的,他們聽不明白都是下屬的錯。
—-導師常罵學生說,學校還是可以犯錯,社會就嚴厲殘酷得多了。
—-2個月一次,都有類似的研究室內(nèi)的公開匯報研究進度的ppt發(fā)表,為畢業(yè)發(fā)表的準備。每次都苦不堪言,至少幾乎1周,就拿睡袋搶研究室的沙發(fā),吃住都在學校,準備ppt報告的。我的幾個自費的同學,就曾經(jīng)因此丟了打工的飯碗。
—-生存與學業(yè)的發(fā)展,平衡兩全而兩難,艱難萬分的抉擇,但終達兩全呢,絕對不是不可能的任務!
—-ppt公開匯報,要求有至少一下幾方面:1) 嚴謹?shù)脑攲嵉慕y(tǒng)計數(shù)據(jù)庫準備,2) 做成清晰簡明的excel圖表,讓外行也要一目了然看懂,3) 說明觀點或情況的illustrator的流程圖等等,4) 3個月的現(xiàn)地調(diào)查和訪談,獨特的一手數(shù)據(jù)或現(xiàn)場情報,(畢業(yè)論文,最好要有照片視頻)5) 加上制度經(jīng)濟學視野的發(fā)展變革徑路的歷史比較和國際比較研究、實例…
—-目的是:讓研究結(jié)論的可信,可靠,可行。即使畢業(yè)后做專業(yè)的學者或教師,也要經(jīng)常和政府,媒體,學術(shù)投資人等外行的大客戶交流、匯報研究成果,圖表基本功。15分鐘的突然死亡法,是錘煉是警醒。
—-理科專業(yè)的ppt15分鐘,約12-15個圖片里,大部分是數(shù)據(jù)的excel表加上些照片或Chart Flow的。必須做到  1.震驚 2.解決方案的喜悅。
咱發(fā)展中國家自費留學生,灰頭土臉,小米加步槍,和人家帝國主義者的學生們的從小規(guī)范嚴格的訓練硬拼,苦呀。
當年明治日本精英,推崇中華先哲,感謝貧瘠小島國意識教育了日本虛心學習與自強的危機變革心。
我也引孟子之言,并感謝艱辛與貧困的命運惠顧:
生于憂患,死于安樂。
獨孤臣孽子,其操心也危,用心也深,故,達。

求職意向
 工作地點: 上海 | 北京 | 遼寧.大連 簡歷更新日期:
 所求職位: 行 業(yè):

農(nóng)業(yè)貿(mào)易

職位類別:

經(jīng)營/管理類

 所求職位2: 行業(yè)二:農(nóng)業(yè)綜合 職位類別二:管理咨詢顧問
 所求職位3: 行業(yè)三:環(huán)保 職位類別三:管理咨詢顧問
 求職方式: 全/兼職 月薪要求:4000-4999元
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