2007年9月-2010年7月,中國農(nóng)業(yè)大學　作物栽培與耕作專業(yè), 獲得農(nóng)學碩士學位證

2010年7月-2012年5月,北京凱拓迪恩生物技術研發(fā)中心有限責任公司擔任助理研究員。
研發(fā)經(jīng)驗：2010年7月至今，就職于北京凱拓迪恩生物技術研發(fā)中心有限責任公司（由未名凱拓與杜邦公司合資），現(xiàn)擔任研究組長一職。主要參與“水稻突變體功能基因篩選”項目，負責溫室抗逆篩選并參與大田抗逆篩選，實現(xiàn)了高通量的篩選計劃和質(zhì)量控制。
團隊帶領及管理經(jīng)驗：作為研究組長，帶領團隊（由碩士研究生、本科生及大專生組成的6人團隊）圓滿完成公司交予的2010-2011年度研發(fā)任務，并積極參與公司質(zhì)量管理體系建立的相關工作，撰寫標準化管理相關文件，同時不斷實施改進，熟悉整個研發(fā)管理標準化流程。此外，還全程參加了研發(fā)部門的人員招聘工作。

1.細心、耐心，責任心強  工作中經(jīng)常面對上萬份的實驗數(shù)據(jù)，并需要
對數(shù)據(jù)進行及時的核對、分類匯總及整理，細心和耐心的性格讓我在
工作中的出錯率甚小。
2.謙虛、善于學習、溝通   作為一個剛出校門不久的人，被委任研究
組長一職，帶領老員工開展各項工作，對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，同時也是一個寶貴的學習機會。在這期間，我靠著謙虛的性格積極地學習、溝通，獲得了大家的認可和肯定，構建了一個和諧向上的團隊，并帶領團隊超額完成研發(fā)任務，獲得上級領導的一致好評。
3.可長期穩(wěn)定工作