2004年8月至2005年12月,成農(nóng)股份上海成農(nóng)飼料有限公司,主要職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理、建設(shè)、人員安排工作。2.公司原材料及產(chǎn)品質(zhì)量管理、品質(zhì)控制及檢化驗(yàn)方面的管理。3.編制并執(zhí)行公司的產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、質(zhì)量管理制度。4.配合與飼料質(zhì)量有關(guān)的政府部門的一切外聯(lián)工作,工作期間辦理過預(yù)混料生產(chǎn)許可證、預(yù)混料飼料產(chǎn)品批準(zhǔn)文號(hào)申報(bào)工作、辦理免稅產(chǎn)品工作及出口生產(chǎn)企業(yè)飼料產(chǎn)品動(dòng)檢備案工作。 2002年12月至2004年8月,成農(nóng)股份深圳市金新農(nóng)飼料有限公司,主要職責(zé):1.嚴(yán)格按照化驗(yàn)室操作規(guī)程進(jìn)行操作,完成日常檢測(cè)任務(wù),負(fù)責(zé)化驗(yàn)室所用物品的管理。2.負(fù)責(zé)對(duì)所有原材料和產(chǎn)品的感觀檢測(cè)、采樣及送檢;實(shí)施對(duì)生產(chǎn)全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和質(zhì)量反饋;監(jiān)督生產(chǎn)對(duì)質(zhì)量保證體系的落實(shí)和執(zhí)行情況。2004年初,部門經(jīng)理開始讓我接觸品控部門內(nèi)部日常管理,為提拔化驗(yàn)室主任作培養(yǎng)。 2001年7月至2002年11月,深圳市志合電子有限公司,主要職責(zé):1.嚴(yán)格按照化驗(yàn)室操作規(guī)程進(jìn)行操作,即時(shí)完成檢測(cè)任務(wù),并將檢測(cè)結(jié)果傳送給相關(guān)部門。2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)室所用物品的管理。
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