2013年7月-2014年7月,擔(dān)任助理研究員,在公司內(nèi)主要負(fù)責(zé)組培,包括草莓、桂皮紫箕(微菜)、鐵皮石斛和費(fèi)菜(景天三七)。公司剛開始組培相關(guān)方面的研發(fā),我獨(dú)自負(fù)責(zé)組培室的組建、殺菌及上述四種植物無菌體系的建立、培養(yǎng)基配方的研究等。用兩個(gè)月的時(shí)間成功確定4
種植物的培養(yǎng)基配方,建立無菌體系。并應(yīng)用-196°C超低溫脫毒技術(shù)成功實(shí)現(xiàn)草莓的脫毒。
2012年7月-2013年7月,山東圣田農(nóng)林科技有限公司擔(dān)任技術(shù)主管,前期擔(dān)任育苗技術(shù)主管,主要管理一個(gè)10000㎡智能連棟溫室及6個(gè)日光溫室,負(fù)責(zé)藍(lán)莓、甜櫻桃矮化砧木和鐵皮石斛組培苗的馴化、種植管理及工人管理等,將藍(lán)莓成活率提高30%以上,甜櫻桃矮化砧木成功實(shí)現(xiàn)生根馴化;大量實(shí)驗(yàn)了育苗基質(zhì)及方法,降低育苗成本;同時(shí)改進(jìn)工人管理制度,將工作效率提高一倍以上。之后調(diào)至組培室,擔(dān)任研發(fā)中心副主任,帶領(lǐng)2名研究生和3名本科生負(fù)責(zé)建立甜櫻桃矮化砧木、藍(lán)莓脫毒無菌體系,大膽采用新方法,3個(gè)月內(nèi)成功建立脫毒種苗體系,將外植體的污染率由原來的90%降至不足10%,周期縮短一半以上。同時(shí)兼任組培技術(shù)助理,負(fù)責(zé)組培苗的質(zhì)量管理,整改組培室內(nèi)存在的技術(shù)問題及安全隱患。工作期間,多次受到公司董事長等領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。
2013年3月出差新疆喀什做技術(shù)服務(wù),在新疆喀什地區(qū)為農(nóng)三師四十一團(tuán)做技術(shù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)甜櫻桃、葡萄、觀賞海棠、北海道黃楊、法桐等的種植管理、栽培養(yǎng)護(hù)等;同時(shí)公司在喀什地區(qū)新建200畝苗圃,在技術(shù)指導(dǎo)之外的時(shí)間里負(fù)責(zé)本公司苗圃地的育苗及養(yǎng)護(hù)工作。主要工作內(nèi)容有:團(tuán)部的周、月、季度農(nóng)事安排,宣講種植、修剪、病蟲害管理等技術(shù)課程。
2014年7月-至今,時(shí)科生物科技(上海)有限公司擔(dān)任項(xiàng)目申報(bào)專員,公司從事炭基肥生產(chǎn)與銷售。我主要負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理和文案工作,3個(gè)月實(shí)習(xí)期內(nèi),申報(bào)科技項(xiàng)目1項(xiàng),申請外觀專利1項(xiàng),撰寫公司3年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃1篇,書寫公司活動新聞稿、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)報(bào)告數(shù)篇,及對公司銷售人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)若干次等。