2014-08——-,廣州澳洋飼料有限公司擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃下達，生產(chǎn)得率，生產(chǎn)損耗，能源統(tǒng)計分析，噸費用、員工薪酬核算�，F(xiàn)場7s管理，品質(zhì)管理，人員招聘與入司培訓(xùn)，設(shè)備管理與保養(yǎng)計劃下達。定期組織員工安全培訓(xùn)，質(zhì)量培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，能合理安排生產(chǎn)順序，安排設(shè)備保養(yǎng)科目，使人、機、物，最優(yōu)化生產(chǎn)損耗，使利益最大化。

2012-09-2014-07,雙胞胎飼料有限公司擔(dān)任設(shè)備維修主管,主要從事飼料混合機，粉粹機，膨化機，制粒機，提升機，中控柜，高低壓柜等設(shè)備的日常點檢,維護與改良，設(shè)備安全隱患的改善，備件庫的整理和保管。備件庫主要負(fù)責(zé)貨物上架，賬物卡標(biāo)識，當(dāng)天入庫出庫數(shù)據(jù)輸入，五金件上油防銹，6s，月底盤點上報財務(wù)。備件請購計劃和采購，采購主要負(fù)責(zé)下市場調(diào)研供應(yīng)商，價格質(zhì)量貨期比較，合同簽訂，發(fā)票驗證貨款請付。保養(yǎng)計劃的下達和保養(yǎng)人員的安排，保養(yǎng)效果的確認(rèn)。叉車工和鍋爐工的現(xiàn)場管理，叉車，鍋爐的保養(yǎng)，培訓(xùn)，安全教育。進入雙胞胎集團以來，設(shè)備運行率達到95%以上，無重大設(shè)備故障，電耗燃料費控制率90%以上，一貫受領(lǐng)導(dǎo)同事好評，上年度被評為優(yōu)秀員工，本年度領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)我做生產(chǎn)部儲備經(jīng)理。

2010-04-2012-09,東莞卓研模具有限公司擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)車間管理，生產(chǎn)任務(wù)下達，品質(zhì)管控，交期跟蹤，物料管控與請購，員工生活和工作上的安排與指導(dǎo)。客訴回訪和處理方案及決策。外協(xié)定單派發(fā)，交期品質(zhì)管控與協(xié)調(diào)。

2005-04-2010-02,廣州頂津食品有限公司擔(dān)任維修工程師,主要從事飲料充填機，旋蓋機，套標(biāo)機，裝箱機，利樂TP19，貼管機等設(shè)備的日常點檢,維護與改良，設(shè)備安全隱患的改善，備件的整理和請購計劃，保養(yǎng)計劃的下達和保養(yǎng)人員的安排，保養(yǎng)效果的確認(rèn)，TPM的推廣，員工的OPL單點教育，保養(yǎng)手冊，設(shè)備履歷卡和保養(yǎng)點解析的制作，教育訓(xùn)練講師。生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理，員工的思想教育，操作規(guī)范的督導(dǎo)，物料管控。班前班后進行員工的安全教育，當(dāng)天的工作安排與總結(jié)，上級領(lǐng)導(dǎo)指示的傳達，工作上兢兢業(yè)業(yè),溝通能力較強，一向受到員工的尊重，領(lǐng)導(dǎo)的賞識!