2013年8月-2014年5月,九江市某牧業(yè)有限公司,擔任場長兼技術(shù)場長,1、負責全場營運管理，主持召開生產(chǎn)例會，分配和協(xié)調(diào)種養(yǎng)殖、采購、銷售、人行后勤等部門工作； 
2、負責全場各經(jīng)濟指標的預算及制定，按KPI考核績效掛鉤管理原則，監(jiān)督和促進各崗位工作任務完成； 
3、協(xié)助公司養(yǎng)羊場技術(shù)顧問及專家團隊，對全場技術(shù)人員、飼養(yǎng)員有針對性的進行崗位技能周期培訓，持續(xù)推進生產(chǎn)規(guī)模擴繁； 
4、負責完成公司董事長臨時交給的客戶和政府官員接待工作，協(xié)助提升了公司在省市的知名度； 
5、為公司未來的發(fā)展方向采集信息，參與籌劃與制定發(fā)展目標 
6、負責與員工的思想交流工作，力爭在公司推行5S及精細化管理，整合團隊的執(zhí)行力。
1997年10月-2013年7月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫站,擔任畜牧師,1、協(xié)助站長負責每年兩次定期對全鎮(zhèn)各村級防疫員和養(yǎng)殖大戶技術(shù)員實行統(tǒng)一免疫技術(shù)操作培訓； 
2、負責疫苗的保存和發(fā)放登記； 
3、負責四個管轄村的疫苗注射、過敏處理、消毒指導、常規(guī)診療、飼料配制、動物繁育工作； 
4、負責常態(tài)監(jiān)測動物疫情，負責及時上報、控制和執(zhí)行無害化處置工作； 
5、初步搭建畜牧數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和信息化管理平臺。