1996.9-2000.7,吉林農(nóng)業(yè)大學,畜牧專業(yè),獲得本科
理科基礎知識，基礎解剖學，環(huán)境學，微生物學，基礎獸醫(yī)學，養(yǎng)殖學，遺傳育種等等。為以后的生產(chǎn)實踐打下良好基礎。

2000.7-2002.10,正大集團吉林德大有限公司,擔任技術員、副場長,主要負責祖代種雞的現(xiàn)場管理，舍內(nèi)環(huán)境的控制，溫度曲線設定，每日料量的設定和控制，人員管理，組織場內(nèi)工人做疫苗免疫，選種、選蛋的管理，制作報表，用藥管理，費用控制，后勤管理等等。責任心強，善良誠實，工作務實，善于總結和學習，有良好的溝通能力。
2002.11-2011.1,正大集團吉林德大有限公司,擔任場長、經(jīng)理助理,先后擔任每批飼養(yǎng)8萬、32萬、64萬場的場長和經(jīng)理助理。負責場內(nèi)全面工作，與公司的協(xié)調(diào)工作。如現(xiàn)場的雞舍環(huán)境管理，生物安全的管理，疾病的預防控制，生產(chǎn)費用控制，人員的培訓和管理等等。工作掌握了帶領團隊合作的能力，以及與各部門協(xié)作的能力。
2011.2-2012.6,吉林省大安市安大牧業(yè)有限公司,擔任自養(yǎng)部經(jīng)理、放養(yǎng)開發(fā)部經(jīng)理,負責全面管理8個肉雞場（每個場每批養(yǎng)8萬只），期間單只利潤最高時每只雞盈利5.8元。主要是生產(chǎn)環(huán)境控制，生物安全管理，人員的培訓和管理，生產(chǎn)費用的控制，物質(zhì)的采購，用藥程序和免疫程序的制定，薪資的績效管理辦法制定，生產(chǎn)操作程序的制定，人員管理制度的制定等等。同時負責放養(yǎng)部養(yǎng)戶市場開發(fā)工作。
2012.7-現(xiàn)在,中糧肉食養(yǎng)殖（山東）有限公司,擔任生產(chǎn)部副經(jīng)理（主持工作）,負責5個肉雞養(yǎng)殖場的全面管理工作，完成公司交給的各項任務。養(yǎng)殖成本控制、生物安全管理、免疫防疫工作、人員培訓和管理、與相關部門協(xié)調(diào)與溝通等等。責任心強，具有帶領團隊的能力。

本人于2000年畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)大學畜牧專業(yè)，同年7月到吉林德大公司工作，曾擔任祖代種雞廠技術員、副場長，8萬、32萬、64萬現(xiàn)代化出口肉雞養(yǎng)殖場的場長、經(jīng)理助理，2011年2月份擔任吉林安大公司自養(yǎng)場經(jīng)理和基地放養(yǎng)開發(fā)部經(jīng)理，負責8個自養(yǎng)場的全面工作和放養(yǎng)部開發(fā)養(yǎng)殖戶的工作。2012年7月至現(xiàn)在擔任中糧肉食養(yǎng)殖（山東）有限公司生產(chǎn)部副經(jīng)理（主持工作）。在十多年的肉雞養(yǎng)殖工作中積累了豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。包括肉雞養(yǎng)殖的操作過程、成本控制、人員的管理和培訓、生物安全管理、制定各項規(guī)章管理制度、制度肉雞養(yǎng)殖場技術操作規(guī)程、熟悉財務管理、熟悉電腦操作、能協(xié)調(diào)各部門之間工作、各級領導之間的溝通、肉雞飼養(yǎng)設備的配備、保養(yǎng)和維護、應對突發(fā)事件等等。本人責任心強、上進心強、學習能力強、善于總結分析落實和追蹤,有良好的親和力，善于溝通，有團隊領導能力。有小車駕駛證。