2011年1月-2011年5月,海南省正大（卜蜂）水產(chǎn)有限公司　實習(xí),主要負(fù)責(zé)水質(zhì)測量和微生物培養(yǎng)；
2011年5月-2011年12月,海南省福安集團(tuán)福德萊大酒店擔(dān)任主管,1)負(fù)責(zé)對所轄樓層茶廳的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對茶藝部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2)掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員，作耐心細(xì)致的思想工作。

3)每天巡視茶廳布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平
；
2012年1月-2012年7月,上海市德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司擔(dān)任經(jīng)紀(jì)人,    1）對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)；
    2）將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù)；
    3）匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告；
    4）協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作；
    5）協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作等