2002年至2004年 參軍 被評為兩屆優(yōu)秀士兵
2004年 天津新聞出版學校  計算機從業(yè)資格證
2006年至2009年  合肥市職工大學 經(jīng)管�？�
2012年    健峰企業(yè)管理學校   畢業(yè)證

1．負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2．負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3．負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4．負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5．負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7．負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8．負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9．完成公司交給的其它工作。

對新事務的學習能力強，執(zhí)行能力強、穩(wěn)重可靠、處事果斷、帶領的團隊凝聚力強。
    本人很想從事農(nóng)業(yè)工作，不在乎工作地點、不在意工資多少、不要求環(huán)境好壞，由衷的希望貴公司能給我一個小小的平臺我會努力的奉獻我的所能。
感謝貴公司審閱!請求貴公司能給我一個機會,我相信能給公司帶來更大的效益！

1、組長職位時公司第一個一人管理三條生產(chǎn)線，第一個實現(xiàn)電機檔位機的批量生產(chǎn)并同時達成合格率；
2、班長職位時公司第一個實行工作每日總結(jié)和組長骨干培訓工作；
3、生產(chǎn)部門唯一指定從事大金空調(diào)電機的產(chǎn)品研發(fā)、工藝制定、批量生產(chǎn)工作；
4、基礎管理時帶出骨干最多先后提拔帶出9名基從骨干，為部門發(fā)展奠定了有力的人才基礎；
5、兩次成功參與新廠的組建工作；
6、2012年6月主持實現(xiàn)安全月活動，取得27家格力分廠參評第一；
7、第一個組建空調(diào)窗機美國通用電氣公司代工生產(chǎn)線；
8、主持分廠自動化建設并取得成功