工作勤勤懇懇、任勞任怨并對事情具有較強預見性， 熟悉現代企業(yè)管理制度流程，對《勞動法》等國家相關法律法規(guī)有深刻的理解和熟練的把握，了解現代企業(yè)的人力資源管理理論知識，具有成本管理和目標管理意識；有獨立的邏輯思維能力和判斷力，對工作質量和效率堅持高標準，具有管理自我的能力，對個人發(fā)展承擔責任；具備較強甲方能力、溝通協調能力和補位服務意識，注重團隊意識；喜歡思考、能夠為達成目標、節(jié)約成本、提高品質提出好建議并組織實施、主動尋求各種學習資源不斷進步，為人正直、誠信，總之，十八年以上國有和近五年的私企相關工作經驗造就對內管理和對外處理能力。