2011-2014,浙江天蓬集團,擔(dān)任管理技術(shù)員,1.安排保育育肥線的工作計劃、（如轉(zhuǎn)群，免疫等）
2.能很好的使技術(shù)員及飼養(yǎng)員保持溝通順暢
3.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。
2005/7-2005/10,江西國昌種豬場,擔(dān)任實習(xí)生,2005年7月前往實習(xí)期間為；主要熟悉養(yǎng)豬場各個崗位，期間從飼養(yǎng)員做起，建立起對養(yǎng)殖事業(yè)的熱愛，為之后鞏固獸醫(yī)技術(shù)打好基礎(chǔ)。
2008-2011,江西四季青科技有限公司,擔(dān)任配種員 廠房技術(shù)員 副廠長,從進(jìn)場就主要配合場長負(fù)責(zé)全場工作。全場700頭經(jīng)產(chǎn)母豬。從 配種 產(chǎn)房 保育 育肥 都親自管理，期間廠房仔豬成活率達(dá)到95%以上，保育成活率94%，育肥成活率達(dá)到98%。