| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 美國天偉控股有限公司 | 福建 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:- 根據(jù)指定的區(qū)域、產(chǎn)品線或客戶群，執(zhí)行公司銷售政策、追蹤銷售線索、推廣產(chǎn)品及服務，達成銷售目標。
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| 銷售代表 | 美國天偉控股有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要工作職責：
- 根據(jù)指定的區(qū)域、產(chǎn)品線或客戶群，執(zhí)行公司銷售政策、追蹤銷售線索、推廣產(chǎn)品及服務，達成銷售目標。
- 設立銷售計劃，根據(jù)重要性來安排活動以保證銷售目標的達成。 |
| 儲備干部 | 徽佰斯特生物科技有限公司 | 廣東.韶關 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、男女不限，年齡20-45歲；
2、農(nóng)業(yè)專業(yè)或有蘭花種植經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
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| 采購管理 | 徽佰斯特生物科技有限公司 | 廣東.韶關 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、男女不限，25-40歲；
2、熟悉采購的工作流程；
3、擅長價格談判，能夠做到貨比三家；
4、能夠適應經(jīng)常性出差，熟悉珠三角地區(qū)道路優(yōu)先；
5、持有B牌駕照，能駕駛貨車優(yōu)先；
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| 組培生產(chǎn)主管 | 徽佰斯特生物科技有限公司 | 廣東.韶關 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、男女不限，年齡28-40歲；
2、大專以上學歷，農(nóng)業(yè)相關專業(yè)；
3、有組培相關工作管理經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
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| 外貿(mào)業(yè)務員 | 徽佰斯特生物科技有限公司 | 廣東.韶關 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、外貿(mào)跟單員，男，1人
2、英語聽說讀寫流利
3、有過外貿(mào)跟單工作經(jīng)者優(yōu)先
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| 辦公室文員 | 徽佰斯特生物科技有限公司 | 廣東.韶關 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)；
2、有一年以上采購相關經(jīng)驗，熟悉采購流程；
3、有良好的溝通協(xié)作能力；
4、有會計上崗證優(yōu)先；
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| 普工 | 廣東溫氏集團 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、水產(chǎn)科學、動物藥學、微生物 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:輔助研究，協(xié)助領導開展各項研究與生產(chǎn)工作。 |
| 產(chǎn)品研發(fā)技術員 | 珠海天香苑生物科技發(fā)展股份有限公司 | 廣東.珠海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):微生物、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述：
負責新產(chǎn)品的開發(fā)。 |
| 銷售、業(yè)務員 | 珠海天香苑生物科技發(fā)展股份有限公司 | 廣東.珠海 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、生物化學、微生物、食品科學 學歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位要求：
1、男，市場營銷專業(yè)，大專以上學歷，溝通能力強，能獨立開展業(yè)務工作，有食品原料銷售經(jīng)驗。
2、身體健康，能服從安排調(diào)配外地出差工作（工作地址：山東＼河北＼河南＼上海＼四川等省份）。
3、有共同發(fā)展的團體精神，有市場開拓、組織、溝通、協(xié)調(diào)和客戶管理能力。
4、懂電腦、具有敏感的商業(yè)意識和一定的市場銷售經(jīng)驗。
5、有市場營銷、食品、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、動物營養(yǎng)專... |
| 財務經(jīng)理/會計主管 | 中山市健邦飼料科技有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、人文與社會科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.日常賬務處理；
2、編制財務報表；
3、計算工資、獎金；
4、財務分析；
5、財務管理與決策。 |
| 行政專員 | 深圳華大水產(chǎn)科技有限公司 | 廣東.深圳 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責華大水產(chǎn)公司各類辦公用品申購、保管等；
2、負責會議室管理、費用報銷等工作；
3、建立、完善員工人事檔案的管理，全面負責員工考勤工作；
4、其他日常行政人事工作等。
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| 生產(chǎn)管理 | 東莞市農(nóng)星生物工程有限公司 | 廣東.東莞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:招聘接種工，車間全年恒溫26°，坐著就能工作 |
| 廚師 | 深圳華大水產(chǎn)科技有限公司 | 廣東.深圳 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責： （1）負責食材原料的挑選、清洗、斬切準備， 負責餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作 ； （2）完成廚房工作餐的制作 ； （3）打掃食堂、廚房等各處衛(wèi)生；（4）按照領導安排，完成臨時性工作。 |
| 養(yǎng)殖員 | 深圳華大水產(chǎn)科技有限公司 | 廣東.深圳 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責水產(chǎn)養(yǎng)殖作業(yè)，協(xié)助技術員完成親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育；
2、協(xié)助技術員做水產(chǎn)品養(yǎng)殖過程中的病害防治，培育過程中的飼料投放；
3、定期跟蹤水產(chǎn)品的生產(chǎn)情況；
4、完成上級領導交辦的其他工作。
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| 生產(chǎn)管理 | 深圳華大水產(chǎn)科技有限公司 | 廣東.深圳 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、水產(chǎn)科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
主要負責公司日常生產(chǎn)養(yǎng)殖技術指導、疾病防控。
負責養(yǎng)殖基地生產(chǎn)安排、管理等。
根據(jù)公司生產(chǎn)計劃跟進生產(chǎn)進度，完成生產(chǎn)目標。
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| 銷售經(jīng)理 | 深圳市雅臣生物科技有限公司 | 廣東.深圳 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.喜歡銷售職業(yè)，能承受一定的挑戰(zhàn)和壓力，上進心強；
2.有獸醫(yī)專業(yè)背景者優(yōu)先；
3.具有豐富的銷售管理經(jīng)驗,并擅長團隊的建設者，可考慮以銷售總監(jiān)職位入職。
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| 人事管理專員 | 深圳市雅臣生物科技有限公司 | 廣東.深圳 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘 |
| 技術員 | 肇慶星湖科技 | 廣東.廣州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、動物檢驗與檢疫、農(nóng)學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求研發(fā)本公司推廣的各項項目 |
| 質(zhì)量部主管 | 上海賽傲生物技術有限公司 | 廣東.廣州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術、生物化學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1. 全面負責免疫細胞、干細胞質(zhì)量管理體系建設；
2. 建立、完善質(zhì)控方法和技術；
3. 部門日常管理工作。
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