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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
大連普照食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:年齡:27歲左右,本科以上學(xué)歷,品貌端莊,身高165以上 有一定的零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),組織能力強(qiáng),思維活躍,處事靈活 會(huì)速記及做過文秘者優(yōu)先考慮
大連華善食品水產(chǎn)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助內(nèi)銷部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)、提供分類的商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 2、負(fù)責(zé)建立、整理有效的客戶檔案,確定銷售行為的合法性; 3、協(xié)助各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織和安排; 4、負(fù)責(zé)接收和傳遞營(yíng)銷員工的各種申請(qǐng); 5、做好客戶發(fā)貨、換貨、退貨的管理和監(jiān)督工作,建立發(fā)貨、退貨以及應(yīng)收賬款臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)接聽電話,做好咨詢答復(fù)工作并且做好業(yè)務(wù)...
大連順祥牧業(yè)有限公司 遼寧.大連 2001-3000元 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:集團(tuán)普蘭店順祥食品有限公司,肉雞屠宰廠記賬會(huì)計(jì)。
大連順祥牧業(yè)有限公司 遼寧.大連 2001-3000元 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.根據(jù)客戶需求和領(lǐng)導(dǎo)安排,開具銷售(發(fā)貨)清單。 2.對(duì)手工開的銷售(產(chǎn)品)清單,應(yīng)復(fù)核數(shù)量單價(jià)金額。
大連普照食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 主要從事食品加工相關(guān)的工作,需要能吃苦耐勞,有責(zé)任心。年齡在45歲以下,有健康證。一旦聘用待遇從優(yōu)。如有問題請(qǐng)電話咨詢
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值 負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動(dòng)、員工溝通、晉升、勞動(dòng)用工及人事檔案管理 工作職責(zé)與任務(wù) 1、人資狀況分析 負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求,進(jìn)行公司人資狀況分析,形成人資狀況分析報(bào)告人 2、體系維護(hù) 協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系,更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng) 3、招聘配置 定期組織開展人力資源市場(chǎng)行情調(diào)研及分析,制定研究...
大連普照食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、男性,30-40歲之間。 2、熟悉采購(gòu)程序及流程,從事本崗位2年以上。 3、具有良好的責(zé)任心,思想品德上佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
大連華善食品水產(chǎn)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、高中以上學(xué)歷。 2、具有水產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)加工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,熟知HACCP、ISO9000等相關(guān)認(rèn)證體系的加工生產(chǎn)流程; 3、主要負(fù)責(zé)全面主持車間的工作,按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成訂單. 4、具備現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力,能根據(jù)實(shí)際情況解決實(shí)際問題。 5、刻苦好學(xué),能夠提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的合理化建議;
大連華善食品水產(chǎn)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)。 2、對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場(chǎng)需求做出相應(yīng)的營(yíng)銷方式的調(diào)整,從而不斷地挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額。 3、積極開拓銷售渠道,完善銷售方式,對(duì)銷售渠道和銷售客戶進(jìn)行有效開發(fā)以及維護(hù)。 4、做好市場(chǎng)調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息和產(chǎn)品信息,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)...
大連普照食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助做好招聘與錄用的具體事務(wù)性工作。包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試等。 2、按時(shí)辦理公司員工考勤資料的匯總、制表和呈批工作,以便財(cái)務(wù)部及時(shí)核發(fā)工資,參與薪酬與福利調(diào)查。 3、定期檢查公司員工考勤及行為規(guī)范執(zhí)行情況,做好登記與統(tǒng)計(jì)工作。 4、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好公司及各分支機(jī)構(gòu)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢等工作。 5、辦理公司勞動(dòng)用工手...
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、40歲以下,10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師以上職稱。 2、熟知會(huì)計(jì)、稅務(wù)的法律、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理、成本管理、稅收籌劃、資本運(yùn)營(yíng)等工作。 3、有大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)5年工作以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、運(yùn)作上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
大連華善食品水產(chǎn)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)。 (2)英語(yǔ)六級(jí),能獨(dú)立處理國(guó)外客戶郵件,口語(yǔ)流利。 (3)能夠獨(dú)立開展外貿(mào)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),包括客戶的開發(fā)及維護(hù)。 (4)熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有水產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (5)具有積極的思考方式及樂觀的性格,具有抗壓能力。 (6)具有良好的人際交往能力及談判能力。 (7)工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
大連順祥牧業(yè)有限公司 遼寧.大連 10001-11000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:肉雞屠宰廠生產(chǎn)管理。
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門日常文字、打印工作,進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。 2、負(fù)責(zé)部門流動(dòng)人口檔案,整理造冊(cè),落實(shí)員工每月考勤及員工流動(dòng)情況,及時(shí)向人力資源部門匯報(bào)。 3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告,及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。 4、根據(jù)工作需要,綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門等工作。 5、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),及時(shí)總結(jié)工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。 ...
大連應(yīng)捷食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作,會(huì)開叉車者優(yōu)先,待遇面議。
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)了解、調(diào)查公司經(jīng)營(yíng)管理情況并能提出相關(guān)處理建議; 2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略等方面進(jìn)行調(diào)研,并提供相關(guān)建議; 3、在董事長(zhǎng)的指令下,收集、整理相關(guān)行業(yè)信息; 4、在董事長(zhǎng)的指令下,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程,確保無差錯(cuò); 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀等銜接事宜安排; 7、負(fù)責(zé)...
大連應(yīng)捷食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 1、男 24—28歲,成熟,穩(wěn)重;熱愛銷售工作; 2、市場(chǎng)銷售或公司管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞; 4、有較強(qiáng)的談判能力,適應(yīng)出差; 4、有管理經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn),了解水產(chǎn)罐頭行業(yè),從事快消品行業(yè)優(yōu)先;
大連普照食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 日常行政工作 文筆好、熟練使用電腦辦公軟件 較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)、吃苦耐勞 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先考慮,男士?jī)?yōu)先
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃,制定新品上市策略; 2、完成公司所有CI系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型品牌活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行; 3、制定品牌推廣方案及促銷方案,并組織執(zhí)行; 4、領(lǐng)導(dǎo)開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 5、密切與公司內(nèi)部各部門溝通,協(xié)助與監(jiān)督市場(chǎng)策略的實(shí)施工作。
大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、現(xiàn)金收付管理、報(bào)銷管理、開具與保管、憑證管理、編制報(bào)表、賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表管理、相關(guān)轉(zhuǎn)賬手續(xù)、培訓(xùn)實(shí)施、建檔管理任 2、銷售核算、存貨核算、薪資核算 1)、協(xié)助核算管理經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部按銷售核算崗位職責(zé)要求進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)核算,根據(jù)發(fā)票管理辦法填開發(fā)票 2)、負(fù)責(zé)對(duì)所分管事業(yè)部的銷售日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收賬款表、銷售匯總表等報(bào)表進(jìn)行匯總、分析,并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 3)、協(xié)...
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