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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司與各大超市業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作 。
亞洲漁港(大連)海鮮食品有限公司 遼寧.大連 面議 停招
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,5年以上水產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有很好的獨(dú)立開發(fā)能力,并能將產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為車間生產(chǎn),并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 2、人品端正,為人正直,具有親和力。有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能夠承擔(dān)工作壓力。 3、對(duì)目前中餐、西餐、西式快餐的品項(xiàng)有一定的了解和想法。
康師傅控股杭州頂津食品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:A、轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)者地面溝通活動(dòng)的規(guī)劃及執(zhí)行; B、轄區(qū)內(nèi)品牌布建的規(guī)劃及執(zhí)行; C、轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)狀況與競(jìng)品動(dòng)態(tài)資料的收集與報(bào)告; D、促銷道具、廣宣資源及企劃品倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、使用與管理;E、配合執(zhí)行大型EVENT、PR、促銷車活動(dòng)等;
康師傅控股杭州頂津食品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:A、向士多業(yè)代或上級(jí)主管報(bào)告; B、依周拜訪計(jì)劃每日完成固定路線上的客戶拜訪; C、運(yùn)用CRC卡掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況并做為建議銷售的基礎(chǔ); D、將每日取得的訂單及時(shí)反饋給士多批發(fā)商,并確任是否按時(shí)送達(dá); E、落實(shí)貨架陳列整理及貨架生動(dòng)化動(dòng)作; F、完整運(yùn)用客戶拜訪七步驟提升服務(wù)品質(zhì); G、執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)一階價(jià)格; H、不斷開發(fā)新客戶,提高成交率和接單量; J、市場(chǎng)情報(bào)收...
康師傅控股杭州頂津食品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:A、審核出貨訂單; B、根據(jù)客戶余額,帳齡,行銷政策及返利系統(tǒng)表,審核促銷案及贈(zèng)品; C、銷售發(fā)票開立,及業(yè)務(wù)領(lǐng)用簽收; D、業(yè)務(wù)所部門費(fèi)用報(bào)銷憑證審核; E、業(yè)務(wù)所促銷費(fèi)用報(bào)銷審核; F、月末根據(jù)賬載數(shù)據(jù)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn); G、發(fā)票購(gòu)買、分公司稅務(wù)申請(qǐng); H、分公司稅務(wù)登記證及發(fā)票年檢作業(yè)
康師傅控股杭州頂津食品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:A、辦理員工異動(dòng)(晉升、離職、改敘、調(diào)動(dòng)等) 及交接單作業(yè)審核; B、辦理勞動(dòng)合同初簽、續(xù)簽作業(yè); C、辦理轄區(qū)獎(jiǎng)金、津貼、福利作業(yè); D、辦理轄區(qū)考核作業(yè); E、辦理轄區(qū)員工獎(jiǎng)懲相關(guān)作業(yè); F、協(xié)助招募工作; G、督導(dǎo)、輔導(dǎo)轄區(qū)營(yíng)業(yè)所人事作業(yè);
河北栗源食品有限公司 內(nèi)蒙古.包頭 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、探索開發(fā)新的渠道合作者; 3、管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持,如售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、其它支持等; 4、監(jiān)督實(shí)施聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作。
河北栗源食品有限公司 內(nèi)蒙古.呼和浩特 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、探索開發(fā)新的渠道合作者; 3、管理和組織對(duì)渠道合作者持續(xù)的支持,如售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、其它支持等; 4、監(jiān)督實(shí)施聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng),推動(dòng)渠道銷售與渠道合作。
河北栗源食品有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù); 7、訪問(wèn)和激勵(lì)經(jīng)銷商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。
廣東燕塘乳業(yè)股份有限公司 廣東.廣州 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、吃苦耐勞,工作勤奮,服從公司安排; 2、搬運(yùn)貨物,對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行整理; 3、具備良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、善于學(xué)習(xí)總結(jié),能靈活處理突發(fā)事件; 5、具有一定的溝通及協(xié)作能力。
廣東燕塘乳業(yè)股份有限公司 廣東.廣州 面議 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料; 6、收取應(yīng)收帳款。
寧波東方九洲食品工貿(mào)有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 要求英語(yǔ)4級(jí)以上,男女不限。從事外貿(mào)銷售工作。
寧波東方九洲食品工貿(mào)有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:男女不限,要求有過(guò)一年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)。
寧波東方九洲食品工貿(mào)有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司的后勤工作,主要為食堂、宿舍、安全、衛(wèi)生等。
寧波東方九洲食品工貿(mào)有限公司 浙江.寧波 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)整個(gè)市場(chǎng)的銷售,組建一支強(qiáng)有力的銷售隊(duì)伍。
黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 黑龍江.大慶 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 3、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排; 4、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 黑龍江.大慶 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、愛(ài)崗敬業(yè),有營(yíng)養(yǎng)師證書。 2、根據(jù)市場(chǎng)情況,消費(fèi)者需求設(shè)定價(jià)值產(chǎn)品。根據(jù)市場(chǎng)銷售情況,調(diào)整產(chǎn)品成分。
黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 黑龍江.大慶 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行; 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作; 5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理; 6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善...
黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 黑龍江.大慶 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、金融 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱。 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù),完成公司交辦的工作,組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)工作。
黑龍江省龍?zhí)┺r(nóng)業(yè)股份有限公司 黑龍江.大慶 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析; 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,...
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