| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 會(huì)計(jì) | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、現(xiàn)金收付管理、報(bào)銷(xiāo)管理、開(kāi)具與保管、憑證管理、編制報(bào)表、賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表管理、相關(guān)轉(zhuǎn)賬手續(xù)、培訓(xùn)實(shí)施、建檔管理任
2、銷(xiāo)售核算、存貨核算、薪資核算
1）、協(xié)助核算管理經(jīng)理指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部按銷(xiāo)售核算崗位職責(zé)要求進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)核算，根據(jù)發(fā)票管理辦法填開(kāi)發(fā)票
2）、負(fù)責(zé)對(duì)所分管事業(yè)部的銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收賬款表、銷(xiāo)售匯總表等報(bào)表進(jìn)行匯總、分析，并報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)
3）、協(xié)... |
| 副總經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部管理，建立規(guī)范的分公司內(nèi)部管理體系；
2、負(fù)責(zé)各部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作，實(shí)現(xiàn)分公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)分公司梯隊(duì)人才戰(zhàn)略，完成分公司管理人才培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)分公司外部協(xié)調(diào)工作，確保外部工作有效進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)分管理部門(mén)工作，保證關(guān)聯(lián)工作有效完成。
備注：薪資待遇：面議
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| 人事部經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位核心價(jià)值
負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的日常管理、崗位變動(dòng)、員工溝通、晉升、勞動(dòng)用工及人事檔案管理
工作職責(zé)與任務(wù)
1、人資狀況分析
負(fù)責(zé)按照集團(tuán)總部人資管理中心具體要求，進(jìn)行公司人資狀況分析，形成人資狀況分析報(bào)告人
2、體系維護(hù)
協(xié)助維護(hù)事業(yè)部人力資源招聘管理體系，更新集團(tuán)人力資源信息系統(tǒng)
3、招聘配置
定期組織開(kāi)展人力資源市場(chǎng)行情調(diào)研及分析，制定研究... |
| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
崗位名稱(chēng)
區(qū)域銷(xiāo)售代表（駐東三省或全國(guó)）
任職要求
1、24歲以上，性別不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備一年以上駐外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（快消品行業(yè)優(yōu)先），能長(zhǎng)期駐外；
3、具備吃苦耐勞品質(zhì)、良好溝通表達(dá)能力；
4、具備較強(qiáng)承壓能力、較好心態(tài)調(diào)整能力。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；
2、按照公司計(jì)劃負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣... |
| 儲(chǔ)備干部 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
崗位名稱(chēng)
儲(chǔ)備干部
工作職責(zé)
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
2、協(xié)助本部門(mén)各項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督。
3、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析匯總。
任職資格
1、22歲以上，性別不限。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，熟練使用辦公軟件。
4、能... |
| 辦公室文員 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常文字、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)流動(dòng)人口檔案，整理造冊(cè)，落實(shí)員工每月考勤及員工流動(dòng)情況，及時(shí)向人力資源部門(mén)匯報(bào)。
3、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立本部門(mén)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、報(bào)告，及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
4、根據(jù)工作需要，綜合協(xié)調(diào)和配合其它部門(mén)等工作。
5、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，及時(shí)總結(jié)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待和安排的其它任務(wù)。
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| 總經(jīng)理助理 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、協(xié)助董事長(zhǎng)了解、調(diào)查公司經(jīng)營(yíng)管理情況并能提出相關(guān)處理建議；
2、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面進(jìn)行調(diào)研，并提供相關(guān)建議；
3、在董事長(zhǎng)的指令下，收集、整理相關(guān)行業(yè)信息；
4、在董事長(zhǎng)的指令下，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程，確保無(wú)差錯(cuò)；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀等銜接事宜安排；
7、負(fù)責(zé)... |
| 辦公室主任 | 大連成達(dá)食品集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位名稱(chēng)
辦公室主任
工作職責(zé)與任務(wù)
1、行政管理體系建設(shè)及規(guī)劃
1）、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立和完善集團(tuán)公司行政管理體系、行政管理政策、流程建設(shè)及相關(guān)工作并監(jiān)督實(shí)行。
2）、監(jiān)督各事業(yè)部執(zhí)行集團(tuán)總部下發(fā)的行政管理制度
2、會(huì)議管理
負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部行政管理會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，及會(huì)議決議的發(fā)放、督辦，確保會(huì)議決議執(zhí)行率100%
3、文檔管理
負(fù)責(zé)組織各類(lèi)公... |
