| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料業(yè)務(wù)員 | 遼寧傲農(nóng)飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與跟蹤,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)等 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)駐廠技術(shù)指導(dǎo) | 遼寧傲農(nóng)飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的技術(shù)管理與指導(dǎo)工作 |
| 銷售經(jīng)理 | 遼寧傲農(nóng)飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及客戶關(guān)系的維護(hù)。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 沈陽(yáng)樂(lè)農(nóng)氏動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)有限公司 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:遼寧區(qū)域飼料銷售業(yè)務(wù) |
| 內(nèi)勤人員 | 沈陽(yáng)眾達(dá)牧業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):漢語(yǔ) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 波爾萊特公主嶺公司大客戶開(kāi)發(fā)管理部經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:本科以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、生物、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)及相關(guān)專業(yè);
2. 至少五年動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、飼料或飼料添加劑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 對(duì)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)科學(xué)和行業(yè)有深入了解,能夠?yàn)榭蛻籼峁┰敿?xì)的技術(shù)和商業(yè)講解;
4. 具備良好的項(xiàng)目管理、客戶管理和業(yè)務(wù)拓展能力;
5. 優(yōu)秀的人際溝通能力,并能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效溝通合作;
6. 良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力。 |
| 銷售經(jīng)理 | 沈陽(yáng)華年飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:
要求:有一定銷售網(wǎng)絡(luò),具有管理理念,吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、年齡性別不限。具體面議。
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| 中控員 | 哈爾濱谷實(shí)農(nóng)牧集團(tuán) | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1.有中控員資格證優(yōu)先;
2.做事認(rèn)真、工作責(zé)任心強(qiáng),受過(guò)生產(chǎn)管理、物流管理、計(jì)算機(jī)等方面的培訓(xùn)。熟悉生產(chǎn)管理軟件、自我管理能力強(qiáng);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,節(jié)約電耗;根握生產(chǎn)消耗,每日打出原料消耗表;
4.協(xié)助生產(chǎn)主任進(jìn)行車間工人工作安排及工作協(xié)調(diào);
5.嚴(yán)格按照操作流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;
6.隨時(shí)觀查設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
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| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 沈陽(yáng)谷實(shí)飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:職位要求: 1)從事飼料行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2)有較強(qiáng)的組織和溝通能力  ... |
| 飼料銷售經(jīng)理 | 廣州市博善生物飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:"遼寧省區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理需招聘1名(飼料廠及規(guī);B(yǎng)殖場(chǎng))
養(yǎng)殖:在養(yǎng)殖企業(yè)工作三年以上專業(yè)人員,并且能夠駐廠進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證。"
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| 飼料業(yè)務(wù)員 | 沈陽(yáng)眾恒飼料廠 | 遼寧.錦州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述::了解市場(chǎng)!認(rèn)同公司理念!從事飼料行業(yè)者優(yōu)先!
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 沈陽(yáng)三旺農(nóng)牧有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、具有飼料行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的客戶資源及渠道;
3、溝通能力強(qiáng);
4、一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,底薪1萬(wàn)加提成。 |
| 波爾萊特集團(tuán)公主嶺公司飼料部飼料銷售員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 吉林.四平 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、公司飼料產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣
2、銷售渠道的開(kāi)發(fā)和銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
3、組織客戶召開(kāi)技術(shù)交流會(huì)
4、公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行
5、豬場(chǎng)實(shí)證等相關(guān) |
| 波爾萊特集團(tuán)遼寧公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷方案的制定、執(zhí)行,提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
2、對(duì)于預(yù)混料營(yíng)銷模式進(jìn)行研究和推廣,深入養(yǎng)殖端,對(duì)于規(guī);B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作,對(duì)產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場(chǎng)營(yíng)銷人員管理及運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率,保障公司經(jīng)營(yíng)決策的有效落地實(shí)施。
4、開(kāi)發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)知道的營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 飼料技術(shù)經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:分公司的技術(shù)管理、配方制作以及品控管理等工作 |
| 鍋爐工 | 沈陽(yáng)谷實(shí)飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:要求:男, |
| 中控 | 沈陽(yáng)三旺農(nóng)牧有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立操作中控設(shè)備;
2、有飼料企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、曾在飼料行業(yè)任職中控員崗位;
4、可以上夜班生產(chǎn);
5、熟練操作計(jì)算機(jī); |
| 銷售代表 | 沈陽(yáng)波音飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:主要負(fù)責(zé)東北三省的預(yù)混合飼料銷售,要求具有良好的溝通能力和抗壓力,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干。 |
| 總經(jīng)理助理 | 沈陽(yáng)雙良飼料有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、普通工作人員職位,協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
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| 采購(gòu)總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽(yáng) | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、物流管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo),制定月、季、年度采購(gòu)計(jì)劃,充分考慮采購(gòu)成本,制定采購(gòu)價(jià)格分析體系;
2、全面參與集團(tuán)采購(gòu)管理,根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)行情變化,緊密關(guān)注大宗原輔料價(jià)格波動(dòng),合理安排采購(gòu),保證貨源。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化采購(gòu)部?jī)?nèi)部管理,完善部門協(xié)調(diào)。健全和完善采購(gòu)制度和流程.
4、建立部門內(nèi)采購(gòu)員考核制度,建立供應(yīng)商評(píng)估體系,負(fù)責(zé)后備人才的選拔推薦和培養(yǎng)工作;
5、建立市場(chǎng)價(jià)... |