| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售經(jīng)理 | 黑龍江省隆信銳意農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:底薪+提成+各項福利待遇+完善的晉升機制。 |
| 化驗室主任 | 山東豐沃新農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物化學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1 在技術(shù)品管線路的領(lǐng)導(dǎo)下，對化驗室生產(chǎn)、行政管理全面負責(zé)。確保及時、準(zhǔn)確地提供檢驗數(shù)據(jù)；
2 主持召開化驗員會議，組織對實驗室的生產(chǎn)、行政、計劃、安全、生活等有關(guān)問題作出決定；
3 領(lǐng)導(dǎo)和組織職工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，制定并督促檢查本室各類人員崗位職責(zé)的執(zhí)行，并主持制定化驗室的年度計劃，主持制定和修改各項規(guī)章制度；
4 根據(jù)公司下達的實驗任務(wù)，結(jié)合化驗室的具體情況，制訂年度、季... |
| 行政經(jīng)理 | 山東豐沃新農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、協(xié)助決策并執(zhí)行董事長及行政副總的行政計劃；協(xié)助起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例；
2、擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
3、負責(zé)部門制度與規(guī)章的制定；
4、負責(zé)對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作；
5、負責(zé)企業(yè)各種會議和活動的安排和實施；
6、負責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
7、處理部門的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種... |
| 銷售內(nèi)勤 | 山東豐沃新農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、銷售相關(guān)文檔管理
2、訂單處理
3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作
4、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
5、負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
6、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
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| 品管員 | 山東豐沃新農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、對工作必須高度負責(zé)，對技術(shù)精益求精。嚴(yán)格遵守檢驗操作規(guī)程，做到快速、準(zhǔn)確、真實，不得弄虛作假；
2、測試中對樣品進行編號，按順序放好，不要搞錯，注意防潮、防鼠。
3、對每批大宗原料均需進行感官、水分、粗蛋白、粗纖維、粗灰分等項常規(guī)檢驗，對特別用途的輔料著重檢測其營養(yǎng)成分。如磷酸氫鈣主要檢測鈣、磷，魚粉主要檢測粗蛋白、鹽分等。必須嚴(yán)格把好原料進庫檢驗關(guān)，不合格原料有權(quán)制止入庫。... |
| 采購內(nèi)勤 | 山東豐沃新農(nóng)農(nóng)牧科技有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責(zé)公司原材料的采購工作；負責(zé)對已簽訂供貨合同的原材料供貨商進行下單、催貨、索賠；配合倉庫人員進行貨物清點及入庫負責(zé)相關(guān)采購來往賬目的核對、統(tǒng)計；繳納五險，每周休一天，國家法定節(jié)假日休息。
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大區(qū)經(jīng)理（20名）
職位描述
（1）有較強的市場信息收集和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；（2）熟練掌握市場調(diào)研的方法與技巧，具備一定的產(chǎn)品推廣、營銷策劃、培訓(xùn)能力；（3）能開發(fā)市場、維護市場、打造團隊、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，提升公司品牌知名度。 |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:（一）、、工作描述：
1、根據(jù)公司營銷策略，對區(qū)域市場進行技術(shù)服務(wù)和協(xié)助產(chǎn)品推廣；
2、對公司（或客戶）業(yè)務(wù)團隊進行產(chǎn)品和專業(yè)技能培訓(xùn)，并開展市場專業(yè)學(xué)術(shù)推廣活動；
3、收集/整理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資料并撰寫相關(guān)文章；
4、協(xié)助部門對終端業(yè)務(wù)員進行管理和考核；
5、及時收集、科學(xué)整理、準(zhǔn)確反饋市場信息。
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| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大區(qū)經(jīng)理（20名）
職位描述
（1）有較強的市場信息收集和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力；（2）熟練掌握市場調(diào)研的方法與技巧，具備一定的產(chǎn)品推廣、營銷策劃、培訓(xùn)能力；（3）能開發(fā)市場、維護市場、打造團隊、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，提升公司品牌知名度。 |
| 總經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:
主要職責(zé)：在股份公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下：
1、擬訂中長期發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成當(dāng)年的經(jīng)營目標(biāo)。
2、全面主持飼料公司管理工作，摸索本國市場的成功贏利模式；
3、完成當(dāng)年經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)；
4、完成公司管理內(nèi)控體系框架搭建并實施；
5、組建不同文化背景的員工隊伍，并依照總部相關(guān)規(guī)定，完成員工的業(yè)績考核評估工作；
6、定時完成當(dāng)前經(jīng)濟、技術(shù)和當(dāng)?shù)厥袌龅?.. |
| 全價料事業(yè)部營銷員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:產(chǎn)品銷售、用戶開發(fā)、用戶服務(wù)。 |
| 動保部推廣服務(wù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫、動物藥學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責(zé)動保產(chǎn)品的推廣、領(lǐng)導(dǎo)團隊達成并超越銷售目標(biāo)。 |
| 預(yù)混料事業(yè)部豬場技術(shù)人員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物繁育 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)完成和改善豬場的生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)程序等任務(wù)；落實豬場防疫、治療、育種、安全等工作。 |
| 預(yù)混料事業(yè)部大區(qū)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責(zé)制定市場營銷計劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)，本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，及每月市場信息的收集、分析和反饋。 |
| 預(yù)混料事業(yè)部技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)向養(yǎng)殖戶和飼料企業(yè)提供養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，對銷售人員、客戶和經(jīng)銷商提供有關(guān)產(chǎn)品和養(yǎng)殖管理知識的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)及公司組織宣傳會議的講座。 |
| 品管員/化驗員 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、動物生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責(zé)飼料原料、生產(chǎn)過程、半成品及成品的化驗分析、質(zhì)量控制與生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督等工作。 |
| 事業(yè)部市場總監(jiān) | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責(zé)制定、實施企業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略以及市場營銷團隊的建設(shè)、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶開發(fā)與管理等相關(guān)工作。 |
| 高級營養(yǎng)師 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責(zé)豬飼料產(chǎn)品全方位的技術(shù)支持、咨詢管理、培訓(xùn)支持等工作。 |
| 動保部技術(shù)服務(wù)講師 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負責(zé)公司產(chǎn)品、疾病防治等內(nèi)容的培訓(xùn)，并配合銷售單位開展技術(shù)講座活動（包括技術(shù)講座、產(chǎn)品促銷活動、小型座談會等）；
2.參與 “帝華生物計劃”、員工技術(shù)推廣手冊、養(yǎng)豬技術(shù)指南、服務(wù)資料、新產(chǎn)品及標(biāo)桿產(chǎn)品飼喂效果小報、技術(shù)服務(wù)宣傳欄、標(biāo)準(zhǔn)模式化技術(shù)講座文本、豬場服務(wù)所需工具性資料、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)文本等資料的編寫和完善；
3.負責(zé)對所轄區(qū)域大客戶的定期拜訪、服務(wù)與資料歸檔；
4.負責(zé)所... |
| 人力資源部主管 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:、協(xié)調(diào)組織完成公司績效評價標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；
2、調(diào)查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
3、建立公司職位流動和晉升體系；
4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；
5、改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
7、根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作；
8、組織... |
