| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:生產(chǎn)部生產(chǎn)及人員經(jīng)營及管理 |
| 市場調(diào)研員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、市場營銷、農(nóng)學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:試用期1—-3個(gè)月，看個(gè)人能力。
實(shí)習(xí)期間：工資1500/月，下市場每天補(bǔ)助60元，交通費(fèi)用實(shí)報(bào)，無提成。
轉(zhuǎn)正后：工資1800/月，下市場每天補(bǔ)助60元，交通費(fèi)用實(shí)報(bào)，薪資+補(bǔ)助+獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到5000元以上
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| 銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司誠聘銷售經(jīng)理，崗位職責(zé)：區(qū)域市場規(guī)劃，區(qū)域目標(biāo)管理，區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
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| 生產(chǎn)總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理，制定各公司月、季、年度生產(chǎn)目標(biāo)并改進(jìn)生產(chǎn)行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)到生產(chǎn)廠長，確保實(shí)施；
2、全面參與公司管理，貫徹實(shí)施《質(zhì)量管理體系》，《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》；
3、根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行設(shè)備管理，現(xiàn)場管理，主導(dǎo)車間改進(jìn)計(jì)劃，推動(dòng)5S標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各公司人員素質(zhì)提升，制定人才培養(yǎng)指標(biāo)、培訓(xùn)方案；
5、全面管控集團(tuán)各公司運(yùn)營成本，制定... |
| 品控總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，全面貫徹實(shí)施農(nóng)業(yè)部下發(fā)的《飼料質(zhì)量安全生產(chǎn)規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)。
2、全面參與集團(tuán)各公司質(zhì)量管理工作，主持質(zhì)量管理對生產(chǎn)及品控人員培訓(xùn)教育，提高全員質(zhì)量意識和整體管理水平，培養(yǎng)合格品控人員。
3、負(fù)責(zé)各個(gè)公司的“5s”管理的徹底落實(shí)，從品控角度提出成本管理建議。
4、負(fù)責(zé)制定并組織審核成品生產(chǎn)的工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有決定成品放行權(quán)。
5、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和品控人員... |
| 采購總監(jiān) | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、工商管理、物流管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，制定月、季、年度采購計(jì)劃，充分考慮采購成本，制定采購價(jià)格分析體系；
2、全面參與集團(tuán)采購管理，根據(jù)國際國內(nèi)行情變化,緊密關(guān)注大宗原輔料價(jià)格波動(dòng),合理安排采購，保證貨源。
3、負(fù)責(zé)采購部日常業(yè)務(wù)工作,強(qiáng)化采購部內(nèi)部管理,完善部門協(xié)調(diào)。健全和完善采購制度和流程.
4、建立部門內(nèi)采購員考核制度，建立供應(yīng)商評估體系，負(fù)責(zé)后備人才的選拔推薦和培養(yǎng)工作；
5、建立市場價(jià)... |
| 波爾萊特集團(tuán)遼寧公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)�；B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 波爾萊特集團(tuán)公主嶺公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 吉林.四平 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)模化養(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 波爾萊特集團(tuán)哈爾濱公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)�；B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 波爾萊特集團(tuán)北京公司預(yù)混料部銷售經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 北京 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)吉林省區(qū)域預(yù)混料產(chǎn)品的市場營銷方案的制定、執(zhí)行，提升預(yù)混料產(chǎn)品的市場占有率；
2、對于預(yù)混料營銷模式進(jìn)行研究和推廣，深入養(yǎng)殖端，對于規(guī)�；B(yǎng)殖資源進(jìn)行最大限度的合作，對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行最大限度整合
3、完善預(yù)混料體系市場營銷人員管理及運(yùn)營機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率，保障公司經(jīng)營決策的有效落地實(shí)施。
4、開發(fā)并維護(hù)預(yù)混料市場市場營銷渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級知道的營銷任務(wù)目標(biāo)。
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| 波爾萊特集團(tuán)遼寧公司飼料部區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:薪酬待遇：12-30萬/年（含工資、出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼、銷售提成獎(jiǎng)金）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售及人員管理工作，按月度、季度、年度完成銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；
2、定期對市場情況進(jìn)行分析，制定產(chǎn)品推廣方案及銷售策略；
3、開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商及規(guī)模養(yǎng)殖場，支持并督促客戶按計(jì)劃完成訂貨；
4、穩(wěn)定客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源，協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶；
5、... |
| 波爾萊特集團(tuán)北京公司飼料部區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:薪酬待遇：12-30萬/年（含工資、出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼、銷售提成獎(jiǎng)金）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售及人員管理工作，按月度、季度、年度完成銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；
2、定期對市場情況進(jìn)行分析，制定產(chǎn)品推廣方案及銷售策略；
3、開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商及規(guī)模養(yǎng)殖場，支持并督促客戶按計(jì)劃完成訂貨；
4、穩(wěn)定客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源，協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶；
5、... |
| 波爾萊特集團(tuán)哈爾濱公司飼料部區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:薪酬待遇：12-30萬/年（含工資、出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼、銷售提成獎(jiǎng)金）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售及人員管理工作，按月度、季度、年度完成銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；
2、定期對市場情況進(jìn)行分析，制定產(chǎn)品推廣方案及銷售策略；
3、開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商及規(guī)模養(yǎng)殖場，支持并督促客戶按計(jì)劃完成訂貨；
4、穩(wěn)定客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源，協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶；
5、... |
| 波爾萊特集團(tuán)公主嶺公司飼料部區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:薪酬待遇：12-30萬/年（含工資、出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼、銷售提成獎(jiǎng)金）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售及人員管理工作，按月度、季度、年度完成銷售任務(wù)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)；
2、定期對市場情況進(jìn)行分析，制定產(chǎn)品推廣方案及銷售策略；
3、開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商及規(guī)模養(yǎng)殖場，支持并督促客戶按計(jì)劃完成訂貨；
4、穩(wěn)定客戶關(guān)系，維護(hù)客戶資源，協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶；
5、... |
| 波爾萊特集團(tuán)遼寧公司飼料部飼料銷售員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、公司飼料產(chǎn)品的市場推廣
2、銷售渠道的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
3、組織客戶召開技術(shù)交流會
4、公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行
5、豬場實(shí)證等相關(guān) |
| 波爾萊特集團(tuán)北京公司飼料部飼料銷售員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、公司飼料產(chǎn)品的市場推廣
2、銷售渠道的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
3、組織客戶召開技術(shù)交流會
4、公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行
5、豬場實(shí)證等相關(guān) |
| 波爾萊特集團(tuán)哈爾濱公司飼料部飼料銷售員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、公司飼料產(chǎn)品的市場推廣
2、銷售渠道的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
3、組織客戶召開技術(shù)交流會
4、公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行
5、豬場實(shí)證等相關(guān) |
| 波爾萊特集團(tuán)公主嶺公司飼料部飼料銷售員 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 吉林.四平 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、公司飼料產(chǎn)品的市場推廣
2、銷售渠道的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)
3、組織客戶召開技術(shù)交流會
4、公司促銷活動(dòng)的執(zhí)行
5、豬場實(shí)證等相關(guān) |
| 波爾萊特集團(tuán)遼寧公司市場部經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 遼寧.沈陽 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 |
| 波爾萊特集團(tuán)公主嶺公司市場部經(jīng)理 | 遼寧波爾萊特農(nóng)牧實(shí)業(yè)有限公司 | 吉林.四平 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 |
