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職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
泗洪大飛龍飼料銷售中心 江蘇.宿遷 4001-5000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:讓每個(gè)客戶了解公司的產(chǎn)品,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為養(yǎng)殖帶來(lái)更多的便捷,用理想打造第一團(tuán)隊(duì)。
泗洪大飛龍飼料銷售中心 江蘇.淮安 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:讓客戶了解產(chǎn)品 用服務(wù)為養(yǎng)殖帶來(lái)更多便捷 ,
中糧飼料濰坊公司 山東.濰坊 2001-3000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。   3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。   4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。   5、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào),并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。   6、負(fù)責(zé)員工薪酬...
中糧飼料濰坊公司 山東.淄博 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:一、按規(guī)定做好原料和成品進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符,錄入ERP系統(tǒng)。 二、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證原料和設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 三、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確。 四、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能,填寫分明。 五、搞好庫(kù)房的安全管理工作,檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施,及時(shí)堵塞漏洞。 六、完成上級(jí)領(lǐng)...
中糧飼料濰坊公司 山東.淄博 2001-3000元 停招
專業(yè):植物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)大宗原料、輔料、成品進(jìn)行外在質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),保證入庫(kù)原料的合格。對(duì)庫(kù)存原料進(jìn)行定期監(jiān)測(cè),保證生產(chǎn)使用原料的合格。對(duì)入廠、卸貨和庫(kù)存發(fā)現(xiàn)的不合格原料進(jìn)行退貨、兌用等處理。 加強(qiáng)與采購(gòu)部、生產(chǎn)、營(yíng)銷等相關(guān)部門的溝通,取得對(duì)質(zhì)量工作的理解、支持與配合;與原料供應(yīng)商和養(yǎng)殖戶關(guān)系的協(xié)調(diào)
江西正邦科技飼料股份有限公司浙江總服務(wù)站 浙江.寧波 14001-15000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé):1.制定本區(qū)域市場(chǎng)策略及年度銷售目標(biāo)并分解到季度、月度;2.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋等市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析和反饋;3.制定本區(qū)域市場(chǎng)策略,分解年度銷售目標(biāo);4.落實(shí)各銷售片區(qū)的工作指標(biāo),針對(duì)性地指導(dǎo)各片區(qū)的營(yíng)銷策略和實(shí)施計(jì)劃;5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理,重點(diǎn)做好業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、考核和激勵(lì);
太倉(cāng)市雙胞胎飼料有限公司 江蘇.蘇州 3001-4000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):其它要求
崗位描述:對(duì)飼料原料進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收
宿遷普朗克生物科技有限公司 安徽 7001-8000元 停招
專業(yè):畜牧、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位要求: 1,飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)豐富,從業(yè)經(jīng)歷在3年以上。 2,熟悉飼料銷售市場(chǎng)及產(chǎn)品。 3,具有豐富的客戶資源,擁有不斷開發(fā)新客戶的能力。 4,學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)性較強(qiáng),上進(jìn)心較高。 5,熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)行情。 6,年齡在35歲以下,最好是大專文化以上。 福利待遇: 1,每月工作22天,彈性工作制,人性化的工作管理制度。 2,工資面議。 3,公司提供交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)...
江蘇鐵騎力士農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司 江蘇.徐州 7000-14000元 停招
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)畜禽飼料的銷售工作(預(yù)混料為主,濃縮料為輔); 2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)信息的收集和分析;工作地點(diǎn)江蘇省、安徽省、河南省、山東省、上海市 下轄各市縣
山東大北農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.濰坊 4001-5000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)豬飼料的銷售工作,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,提供五險(xiǎn)一金,有意者請(qǐng)致電18943636662,山東大北農(nóng)李經(jīng)理。
上海梵藍(lán)國(guó)際貿(mào)易有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售、市場(chǎng)規(guī)劃并達(dá)到預(yù)定的銷售目標(biāo),有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 代表公司在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)展大客戶,協(xié)助公司開發(fā)、管理區(qū)域經(jīng)銷商 不斷提高銷售業(yè)績(jī)。 3. 協(xié)調(diào)公司資源,組織實(shí)施相關(guān)省級(jí)區(qū)域的市場(chǎng)拓展方案 工作區(qū)域:廣東、廣西、江西、湖南、山東、河南、四川、東北三省等地區(qū)。
上海梵藍(lán)國(guó)際貿(mào)易有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1負(fù)責(zé)公司的技術(shù)服務(wù),推廣公司的產(chǎn)品與技術(shù);定期拜訪客戶,進(jìn)行技術(shù)交流,了解客戶的技術(shù)需求,提供相應(yīng)的解決方案。 2安排、組織公司技術(shù)研討會(huì);在研討會(huì)上做公司產(chǎn)品和技術(shù)的報(bào)告。 3為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn) 4收集市場(chǎng)信息,完成具體產(chǎn)品的市場(chǎng)分析報(bào)告 5保持與國(guó)外技術(shù)專家的溝通,翻譯、編寫公司的產(chǎn)品技術(shù)資料; 工作地點(diǎn)可以靈活掌握,薪資另議
北京凱培思農(nóng)業(yè)信息咨詢有限公司 上海 20000元以上 停招
專業(yè):工商管理、營(yíng)銷與策劃、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述: 1、Establishes productive, professional relationships with key personnel in assigned partner accounts. 2、Cooγdinates the involvement of company personnel, including suppoγt, service, αnd manage...
江西仁寬飼料有限公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:尋一本化驗(yàn)員證書幫助飼料廠過(guò)證
山東恩邦農(nóng)牧發(fā)展有限公司 山東.臨沂 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:專業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
山東恩邦農(nóng)牧發(fā)展有限公司 山東.臨沂 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
山東恩邦農(nóng)牧發(fā)展有限公司 山東.臨沂 20000元以上 停招
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
山東恩邦農(nóng)牧發(fā)展有限公司 山東.臨沂 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
嘉興安佑飼料有限公司 浙江.嘉興 5001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、公司飼料產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣; 2、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見; 3、組織召開技術(shù)交流會(huì); 4、對(duì)客戶在使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和回饋。 5、實(shí)施和指導(dǎo)豬場(chǎng)實(shí)證等相關(guān)工作。 工作地點(diǎn):浙江、上海
嘉興安佑飼料有限公司 浙江.嘉興 9001-10000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)方針,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支具有闖勁的銷售開發(fā)隊(duì)伍,加強(qiáng)對(duì)中大型客戶和經(jīng)銷商資源整合,快速穩(wěn)定推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、按照區(qū)域跟銷售人員分配基礎(chǔ)任務(wù)量,并督促和協(xié)助銷售人員完成; 4、負(fù)責(zé)制定銷售部門人才管理制度,如薪酬福利制度,考核激勵(lì)機(jī)制,銷售人才甑選培養(yǎng)計(jì)劃; 5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)老客戶,拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;、掌...
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