| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 客服部經(jīng)理/副經(jīng)理 | 湖南偉業(yè)動物營養(yǎng)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:飼料銷售類售后技術(shù)支持、技術(shù)講座、技術(shù)服務(wù) |
| 業(yè)務(wù)員 | 河南廣安集團 | 湖南 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:廣安集團下屬廣州新孚德子公司在湖南市場開發(fā)工作 |
| 文秘/高級文員 | 湖南恒星生物技術(shù)公司 | 湖南.長沙 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要從事前臺接待 電腦打印和一些文字工作 |
| 銷售經(jīng)理 | 長沙湘通�？萍加邢薰� | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需大量的銷售精英加盟。要求能吃苦耐勞、具有挑戰(zhàn)精神和團隊合作的精神人員。 |
| 銷售經(jīng)理 | 大成食品(亞洲)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施市場推廣計劃。
2、完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
3、組建、培養(yǎng)和管理經(jīng)銷商團隊。
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| 大客戶經(jīng)理 | 大成食品(亞洲)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司規(guī)定所轄區(qū)域市場的大型養(yǎng)殖場銷售計劃。
2、完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
3、在所轄區(qū)域市場組建大型養(yǎng)殖場的研討會。
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| 獸醫(yī) | 大成食品(亞洲)有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)直營農(nóng)場及經(jīng)銷市場動物保健的執(zhí)行及規(guī)劃。
2.支持營銷及銷售經(jīng)理要求的
3.培養(yǎng)及提升所屬動保人員的專業(yè)能力。
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| 業(yè)務(wù)員 | 長沙巨仁飼料有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:中專以上文化，具有開拓精神，能適應(yīng)長期在外出差。有團隊協(xié)作和吃苦耐勞的精神。對市場的分析、開發(fā)、維護有一定的判斷能力。有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。自備交通工具 |
| 銷售內(nèi)勤 | 長沙巨仁飼料有限公司 | 湖南.長沙 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:中專以上文化，五官端正、作風(fēng)正派。頭腦靈活、思維敏捷。能熟練使用電腦辦公軟件。具有一定的財務(wù)知識。能吃苦耐勞。普通話標(biāo)準(zhǔn)。提供住宿，需要值晚班。試用期一個月。試用期800元 |
| 生產(chǎn)工人 | 長沙巨仁飼料有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:年齡45歲以下，無不良記錄。身強體壯，能吃苦耐勞，具有團隊觀念。遵守廠規(guī)廠紀(jì)。服從指揮。有搬運工作經(jīng)驗、能在廠里住宿者優(yōu)先。試用期一個月，試用期無保底。 |
| 產(chǎn)品研發(fā)工程師 | 湖南坤源生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物藥學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)（主要方向為獸用消毒劑，漁藥，微生態(tài)制劑等） |
| 技術(shù)服務(wù)主管 | 湖南坤源生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司技術(shù)培訓(xùn) 客戶服務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理為客戶提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)支持 |
| 水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員 | 湖南坤源生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)員, 水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè) |
| 市場經(jīng)理/副經(jīng)理 | 長沙旺牧飼料有限公司 | 廣西.玉林 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):9人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場開發(fā)與銷售團隊的管理。 |
| 市場經(jīng)理/副經(jīng)理 | 湖南恒星生物技術(shù)公司 | 湖南.長沙 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:我們是長沙一大型從事獸藥的銷售\生產(chǎn)于一體的大型股份制企業(yè),來公司后主要從事銷售和技術(shù)工作. |
| 銷售經(jīng)理 | 永州興冠農(nóng)牧科技有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:營 銷 部 經(jīng) 理, |
| 業(yè)務(wù)員 | 永州興冠農(nóng)牧科技有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)公司的銷售、服務(wù) |
| 業(yè)務(wù)員 | 湖南博倫生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(粉散預(yù)混劑、消毒劑、殺蟲劑、飼料添加劑)的推廣宣傳，及市場開拓與維護。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作，及客情關(guān)系的建立。
等 |
| 技術(shù)服務(wù) | 湖南博倫生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品售后服務(wù)工作
2.完成其它技術(shù)性工作 |
| 銷售經(jīng)理 | 長沙笑哈哈生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的產(chǎn)品銷售和市場推廣
營銷團隊的管理、培訓(xùn)或組建新團隊
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