| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 花卉苗木管護(hù) | 云南綠大地生物科技股份有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)智能大棚溫室內(nèi)花卉盆栽的日常管理維護(hù)，能獨(dú)立有效解決花卉種植及管護(hù)中出現(xiàn)的各類問題 |
| 綠化和花卉養(yǎng)護(hù)工 | 北京萬秀園花卉園藝中心 | 北京 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要負(fù)責(zé)大廈內(nèi)的花卉養(yǎng)護(hù)工個(gè),大廈外的綠化養(yǎng)護(hù). |
| 銷售經(jīng)理 | 北京匯源 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、市場(chǎng)營銷、經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、主要從事鮮果的銷售業(yè)務(wù)。渠道包括：批發(fā)市場(chǎng)、KA、特通、外貿(mào)等。
2、有鮮果專業(yè)營銷背景的人員優(yōu)先。
3、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 |
| 市場(chǎng)經(jīng)理 | 河南潢川金珠園林綠化有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、植物保護(hù)、草業(yè)、市場(chǎng)營銷、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:項(xiàng)目經(jīng)理1名，從事園林工程。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 河南潢川金珠園林綠化有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、市場(chǎng)營銷、園藝、其它 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:技術(shù)員1人，熟悉各種草的種植及養(yǎng)護(hù)。 |
| 銷售經(jīng)理 | 北京布萊特草業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):草業(yè)、園林、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:客戶拜訪、銷售例會(huì)、銷售計(jì)劃、銷售分析匯總與建議 |
| 園林景觀設(shè)計(jì)師 | 光合園林集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.風(fēng)景園林、建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃專業(yè)，本科5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，碩士3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；
2.有海外園林設(shè)計(jì)、規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 光合園林集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園藝、園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和帶隊(duì)能力；
2、熟悉施工、工藝、園藝、環(huán)保等相關(guān)工作流程，參與帶領(lǐng)過大中型園林施工工作，并能夠獨(dú)立解決施工過程中的問題；
3、具備項(xiàng)目聯(lián)系、洽談、匯報(bào)等專項(xiàng)工作的能力。
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| 園林景觀工程師 | 光合園林集團(tuán) | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、風(fēng)景園林及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事本專業(yè)工作3年以上；
2、熟練掌握cad\su\ps軟件，有敏銳的設(shè)計(jì)觸覺和創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意思維，具有審美觀和一定的美術(shù)功底；
3、具有良好的溝通能力和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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| 人事部經(jīng)理 | 北京乾景園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉北京市相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
3、熟悉園林或市政工程公司各類崗位人員的招聘工作；
4、能獨(dú)立完成社保、住房公積金的各類實(shí)操（最好是海淀區(qū)）；
5、熟悉各類崗位職責(zé)、人事規(guī)章制度的制定；
6、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、性格開朗、具有良好的溝通能力和耐心、能承受較大... |
| 園林項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京乾景園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.教育背景：給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有給排水專業(yè)中級(jí)職稱者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上園林工程公司相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.知識(shí)/技能：
（1）熟悉園林工程給排水工作相關(guān)施工工藝和流程；
（2）熟悉AutoCAD及給排水設(shè)計(jì)軟件；
（3）了解建筑類、房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、政策及建筑施工流程，有一定的施工問題處理能力。
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| 園林景觀工程師 | 北京乾景園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、熟練閱讀和審查施工圖紙，熟練使用ＣＡＤ等設(shè)計(jì)軟件，善于同設(shè)計(jì)、建設(shè)單位進(jìn)行溝通；
2、熟悉園林景觀施工工藝及國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、有較強(qiáng)的大型住宅樓盤現(xiàn)場(chǎng)景觀施工管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、了解園林景觀預(yù)決算，有較強(qiáng)的成本控制能力；
5、園林施工、景觀設(shè)計(jì)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6、兩年以上園林景觀施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立從事住宅項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)園林景觀施工指導(dǎo)管理經(jīng)歷... |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 北京乾景園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、熟悉園林項(xiàng)目管理施工過程；
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)工作能力；
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的合同管理體系，嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)，處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛；
4、對(duì)工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本，有很強(qiáng)的管控能力；
5、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)部門、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作等。
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| 采購部經(jīng)理 | 北京乾景園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、 協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)實(shí)施專業(yè)采購任務(wù)；
2、 開展市場(chǎng)調(diào)查，包括：市場(chǎng)信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；
3、 按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的談判等；
4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程，履行跟進(jìn)落實(shí)工作；
5、 維護(hù)并評(píng)估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；
6、 完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及... |
| 前臺(tái)接待 | 北京東方園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司的傳真、文件的收發(fā)并作詳細(xì)登記及簽收；
2、負(fù)責(zé)公司的電話的接轉(zhuǎn)與記錄；
3、負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放、整理、登記及入庫工作；
4、行政部文件的錄入與打��；
5、負(fù)責(zé)公司的特快專遞、并作詳細(xì)登記；信件來函雜志報(bào)紙的收發(fā)；
6、負(fù)責(zé)公司機(jī)票的查詢、訂購及與之有關(guān)的交流及溝通工作；
7、公司客戶來訪接待；協(xié)助公司做一些行政日常事務(wù)管理工作；
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| 招聘經(jīng)理 | 北京東方園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評(píng)估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
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| 園林企業(yè)副總經(jīng)理 | 北京東方園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司片區(qū)園林工程的日常管理工作。
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| 園林景觀設(shè)計(jì)師 | 北京東方園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、園林、建筑及相關(guān)行業(yè)5年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡不限，曾在國內(nèi)知名園林設(shè)計(jì)院擔(dān)任 設(shè)計(jì)室主任等職務(wù)優(yōu)先；
2、曾獨(dú)立主持過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；
3、具有協(xié)調(diào)甲方、方案設(shè)計(jì)公司、公司內(nèi)部和施工方關(guān)系的能力；
4、具備優(yōu)秀的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)管理的能力；
5、公司一經(jīng)錄用，提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
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| 辦公室主任 | 北京東方園林股份有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料；
5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；
6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；
7、做好... |
| 會(huì)計(jì) | 北京東方園林股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:一、審核和編制會(huì)計(jì)憑證：
1、審核業(yè)務(wù)部門提交的付款憑證、報(bào)銷憑證、備用金借款；
2、據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后的憑證編制會(huì)計(jì)憑證；
3、記賬并將會(huì)計(jì)憑證交出納據(jù)以收付款。
二、負(fù)責(zé)外部、內(nèi)部往來賬的核對(duì)工作：
1、調(diào)節(jié)未達(dá)賬款，編制銀企調(diào)節(jié)表，做到銀企存款相符；
2、每次審核備用金付款申請(qǐng)時(shí)，要與備用金申請(qǐng)人核對(duì)備用金賬。
三、負(fù)責(zé)計(jì)提和攤銷各項(xiàng)費(fèi)用：
1、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)... |
