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職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
成都市雅致生態(tài)景觀設(shè)計工程有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護 學歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:主要從事我公司農(nóng)產(chǎn)品的推廣與銷售
四川卉緣宏博園林綠化工程有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: 1為人正直,作風正派,有比較好的工作與生活心態(tài)。 2熟悉園林工程的施工流程,了解園林工程的工作方式,能夠合理的安排施工現(xiàn)場的人力物力,注重生產(chǎn)成本的合理控制。 3獲得國家認可的相關(guān)職稱證書人員優(yōu)先。
四川卉緣宏博園林綠化工程有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述: 1為人正直,作風正派,有比較好的工作與生活心態(tài)。 2熟悉城市園林景觀工程所用植物的種類與品種,了解使用植物的一般屬性和成活規(guī)律,對植物的使用有自己獨特的審美眼光。 3熟悉園林工程的施工流程與施工規(guī)范,注重生產(chǎn)成本的合理控制,能夠合理安排生產(chǎn)施工。 4獲得有國家認可的相關(guān)職稱證書人員優(yōu)先。
四川卉緣宏博園林綠化工程有限公司 四川.成都 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 1為人正直,作風正派,能夠吃苦耐勞,有比較好的生活與工作心態(tài)。 2熟悉園林景觀工程的施工工藝與流程,熟悉園林景觀工程中植物與硬景的合理搭配。能夠合理安排施工現(xiàn)場的施工與管理,注重生產(chǎn)成本的合理控制,注重施工資料的收集與整理。 3有獲得國家認可的職稱證書人員優(yōu)先。
美國博爾園藝公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):園藝、農(nóng)學、植物保護 學歷:中專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:要求:男性,25-40歲,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
重慶碧野園林景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1:園林、園藝相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 2:從事植物設(shè)計相關(guān)工作2年以上。 3:良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和進取精神。 相關(guān)福利提供: 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、年終獎、員工旅游、員工培訓 其它福利待遇:繳納五險,包中餐,其它面議
重慶碧野園林景觀規(guī)劃設(shè)計有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園藝、園林 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、能夠完成場地勘查、景觀規(guī)劃設(shè)計(從概念到深化方案、設(shè)計施工協(xié)調(diào))。 2、熟練掌握SKP,PS,CAD, 熟練用SKP建山地模型優(yōu)先。 3、能夠按時保質(zhì)完成設(shè)計工作。 任職條件 2年以上工作經(jīng)驗 相關(guān)福利提供: 養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、年終獎、員工旅游、員工培訓 其它福利待遇:待遇面議,繳納五險,包中餐
美國博爾園藝公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):園藝、農(nóng)學、植物保護 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責: 農(nóng)場植保、水肥管理。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理的生產(chǎn)計劃,組織和實施農(nóng)場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長,滿足生產(chǎn)的要求。
重慶同力花木園藝有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責對園林花木的日常管理 2、負責花木的種植和維護
重慶同力花木園藝有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、具有一定的寫作能力 2、較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力 3、負責公司人事、檔案、后勤、對外協(xié)調(diào)等工作 4、有德語或其他外語口語能力的優(yōu)先錄用
重慶同力花木園藝有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、負責公司花木采購、種植、維護、銷售等全過程管理。 2、負責景觀工程全過程施工管理. 3、負責管理工程部、采購部、營銷部 4、負責對所屬部門的管理與人員培訓、考核。 5、具有園林相關(guān)中級以上職稱、有豐富的實踐經(jīng)驗 6、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。
昆明楊月季園藝有限責任公司 云南.昆明 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:工作積極、有責任心,吃苦耐勞 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及表達能力 工作地點:昆明市呈貢區(qū)斗南花卉市場
昆明楊月季園藝有限責任公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、園林、林學 學歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責生產(chǎn)技術(shù)指導,生產(chǎn)工人組織管理
昆明楊月季園藝有限責任公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):會計、物流管理、計算機 學歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、中專學歷; 2、從事倉庫管理相關(guān)工作1年以上; 3、執(zhí)行能力和溝通能力強、能吃苦耐勞; 4、能嚴格落實執(zhí)行公司的作業(yè)規(guī)范。
昆明楊月季園藝有限責任公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1. 負責辦理招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2. 負責公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. 計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調(diào)查。 5. 執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6. 幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7. 完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
四川鑫同益農(nóng)業(yè)投資有限公司重慶分公司 重慶 面議 停招
專業(yè):市場營銷 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、建立客戶與公司的溝通 2、解答客戶的問題,排除客戶的疑慮 3、促單要求: 1、具有團隊合作心態(tài),執(zhí)行力優(yōu)秀 2、負責開拓市場 積累客戶源 3、要求為人親和力強 口吐清晰 ; 4、善于捕捉客戶信息 吃苦耐勞
四川鑫同益農(nóng)業(yè)投資有限公司重慶分公司 重慶 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責公司的后勤 包括前臺的管理 公司秩序的管理 人員招聘 日常雜事 要求有良好的溝通能力 團隊合作精神 熟練文檔 表格的操作 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
重慶渝都園林有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園林 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、具有較強的綜合專業(yè)經(jīng)歷背景、較強的市場及經(jīng)營能力、較強的團隊協(xié)調(diào)與組織能力; 2、能獨立完成施工設(shè)計,熟悉國內(nèi)設(shè)計規(guī)范; 3、對方案有較強的理解能力,以及審核設(shè)計項目的能力,在景觀項目設(shè)計上能提供強有力的概念設(shè)計或一些建議。
重慶高地實業(yè)發(fā)展有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):園林、園藝 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、建筑學、景觀設(shè)計、工民建等專業(yè),有豐富的工作經(jīng)驗(有相關(guān)證件); 2、熱愛設(shè)計工作,有較強的溝通及表達能力,具有較強的團隊協(xié)作精神; 3、熟悉景觀工程施工材料及工藝,較強的深化和細部施工圖設(shè)計能力,能熟練使用相關(guān)計算機軟件(CAD等)。
重慶高地實業(yè)發(fā)展有限公司 重慶 面議 停招
專業(yè):不限 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責組織整合后公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理和行政管理工作; 2、組織實施公司的年度計劃和方案,向上級領(lǐng)導提供決策建議; 3、對公司機構(gòu)的設(shè)置,人事調(diào)整,處理農(nóng)民關(guān)系、投訴、規(guī)章、勞動福利等做出決定; 4、確定公司的經(jīng)營發(fā)展策略,發(fā)展方向和制定公司內(nèi)的短、中、長期發(fā)展規(guī)劃; 5、采取行之有效的生產(chǎn)經(jīng)營管理目標,不斷提高公司的知名度和經(jīng)濟效益; 6、完成上級下達的經(jīng)營計劃和考核指標; 7、協(xié)調(diào)處理...
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