| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 人力資源內(nèi)勤 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:從事過人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,大專以上學(xué)歷,工作地點在梨樹經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
工資待遇1500元。公司回四平有班車,法定假日休息。
本科以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作1年以上,熟練操作辦公軟件,有較強的溝通能力者優(yōu)先。 |
| 出納 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:從事出納工作3年以上者,心思細(xì)膩,大專以上學(xué)歷,具有會計相關(guān)證件者優(yōu)先,工資面議 |
| 會計 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:工業(yè)企業(yè)工作3年以上,大專以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲之間,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點存貨,審查原材料的采購;
認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項;
根據(jù)成本報表預(yù)測成本,就產(chǎn)品的銷售價格編制報告,向財務(wù)經(jīng)理提供資料; |
| 產(chǎn)品檢驗 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:年齡30歲以下,大專以上學(xué)歷,性別男,學(xué)習(xí)化工分析,食品檢測等專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品檢測相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 安全管理 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、從事安全生產(chǎn)管理相關(guān)工作5年以上,熟知安全管理相關(guān)工作內(nèi)容
2、能夠獨立組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;組織安全檢查、 安全教育、安全 活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
3、年齡在30-50歲之間,工作地點在梨樹,單休,(有班車) |
| 化肥生產(chǎn)總監(jiān) | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司固體肥料生產(chǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,做好日常管理;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 |
| 主管會計 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務(wù)管理、會計 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)的會計核算;
2、負(fù)責(zé)及時登記進(jìn)貨帳表,定期與各往來單位核對往來賬目;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算、匯總工作
4、負(fù)責(zé)財務(wù)各類憑證(進(jìn)貨單據(jù)、會計憑證等)的整理和歸檔;
5、負(fù)責(zé)定期編制財務(wù)各類報表;
6、公司經(jīng)理交辦的其他工作事項。 |
| 績效考核專員 | 現(xiàn)代天豐農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 吉林.四平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、協(xié)助進(jìn)行績效體系的搭建;
2、指導(dǎo)、跟進(jìn)部門及員工的績效考核過程;
3、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)收集工作,進(jìn)行績效數(shù)據(jù)分析報告的撰寫和分析;
4、負(fù)責(zé)組織實施績效評估,針對績效評估結(jié)果進(jìn)行績效溝通并處理考評申訴;
5、績效評估、考核資料和用表的整理歸檔、保管工作; |
| 財務(wù)人員 | 遼寧五豐農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:財務(wù)專業(yè)本科學(xué)歷以上。
工作地點:北票市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有機食品工業(yè)園 |
| 化驗員 | 遼寧五豐農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司 | 遼寧.朝陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:食品 化工 生物相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷
工作地點:北票市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有機食品工業(yè)園 |
| 場長 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)牧場全面日常工作,完成總公司制定的各項指標(biāo)和任務(wù);
2、編制牧場中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度牧場目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
3、建立績效考核管理體系,確保牛場各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;
4、制定牧場的成本控制目標(biāo),積極減少場區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,... |
| 配種員 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)牧場牛群的發(fā)情觀察以及人工授精、孕檢工作;
2、負(fù)責(zé)牧場牛群的產(chǎn)科、繁殖疾病的檢查、診斷和治療工作;
3、定期檢查液氮容器的液氮情況并做到不定期檢庫存精液的活力;
4、觀察奶牛發(fā)情率和受胎率,對屢配不孕嚴(yán)重繁殖系統(tǒng)疾病牛只及時進(jìn)行會診,并做到正確有效的治療;
5、負(fù)責(zé)接產(chǎn)及產(chǎn)后護(hù)理工作。 |
| 獸醫(yī) | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)牛群衛(wèi)生保健、疾病監(jiān)控與治療、奶牛接產(chǎn)、貫徹執(zhí)行防疫制度、制定藥械購置計劃,填寫病例和有關(guān)報表;
2、合理安排不同季節(jié)、時期工作重點,及時開展工作并做好總結(jié);
3、認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行疾病診治,充分利用化驗室提供的科學(xué)數(shù)據(jù)。遇到疑難病例,組織會診,特殊病例要單獨建病例,認(rèn)真做好發(fā)病、處方記錄;
4、及時反饋場內(nèi)存在問題,提出合理化建議,配合畜牧技術(shù)人員,共同做好飼養(yǎng)管理。貫徹“以防... |
| 配料員 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及時準(zhǔn)確配料
2、對原料品質(zhì)鑒定的建議權(quán),對配料及時準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
3、對公司生產(chǎn)資料的保密性負(fù)責(zé)及對相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生情況負(fù)責(zé);
4、對工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍,熟悉所有生產(chǎn)用料,并能對原料品質(zhì)鑒定;
5、了解生產(chǎn)流程,對工作能夠合理安排;
6、熱愛本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,遵守公司的各項規(guī)章制度。招聘要求:男,有駕駛證者優(yōu)先錄用。 |
| 會計 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、審批財務(wù)收支,審閱財務(wù)專題報告和會計報表,對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用
3、審查公司對外提供的會計資料
4、負(fù)責(zé)編制各公司財務(wù)報告,負(fù)責(zé)編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行
6、組織編制與實現(xiàn)公... |
| 出納 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對
2、貨幣資金賬務(wù)的核對
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料
6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)
7、負(fù)責(zé)貨幣資金統(tǒng)計上報匯總工作。 |
| 核算 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)核算公司每天的收入、成本、費用;
2、整理核對各項收入成本費用單據(jù);
3按時傳遞單據(jù),協(xié)助配合會計人員做好核算工作。 |
| 人力資源 | 大慶綠盛源牧業(yè)有限責(zé)任公司 | 黑龍江.大慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)編制年度人力資源需求計劃表,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織實施
3、負(fù)責(zé)完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編
4、建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計劃
5、根據(jù)各關(guān)鍵崗位 |
| 銷售代表 | 哈爾濱煜坤農(nóng)資有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 生產(chǎn)廠長 | 黑龍江高原紅西部化肥有限責(zé)任公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,依據(jù)公司的管理規(guī)則制度,優(yōu)化配置人力資源及設(shè)備,按照產(chǎn)品的交付時間,組織生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)、工人的職業(yè)道德、安全等公司規(guī)則、政策、程序在生產(chǎn)管理中的溝通、執(zhí)行和管理;
3、依據(jù)公司的質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格按照公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)范組織生產(chǎn)管理;
4、不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保障產(chǎn)品的生產(chǎn)和順利交貨;
5、培訓(xùn)、指導(dǎo)和激勵員工,提... |