| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 技術(shù)員 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.根據(jù)林業(yè)發(fā)展需要，制定林木種苗發(fā)展規(guī)劃。
2.指導(dǎo)林木種苗生產(chǎn)和調(diào)劑、準(zhǔn)備。
3.對林木種質(zhì)資源進(jìn)行管理及良種的選育、推廣。
4.負(fù)責(zé)對林木種苗生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管 |
| 產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)資源計劃管理、市場開發(fā)與營銷、項目管理、商務(wù)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職責(zé)一：負(fù)責(zé)編制公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃書；
職責(zé)二：負(fù)責(zé)公司投資項目的前期概念性規(guī)劃，并負(fù)責(zé)與規(guī)劃單位對接，跟進(jìn)規(guī)劃進(jìn)程，及時進(jìn)行規(guī)劃內(nèi)容和技術(shù)溝通；
職責(zé)三：負(fù)責(zé)編制項目可行性研究報告；
職責(zé)四：負(fù)責(zé)領(lǐng)會和落實參與項目的專家思想，并較好落實在規(guī)劃內(nèi)容和技術(shù)中；
職責(zé)五：公司交代的其它工作
|
| 董事長助理 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):文秘、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:職責(zé)一：協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策；
職責(zé)二：協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
職責(zé)三：每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
職責(zé)四：協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報；
職責(zé)五：公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事... |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、林學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職責(zé)一：制定工作計劃，并實施完成工作計劃內(nèi)容；
職責(zé)二：帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，并及時向公司提出園區(qū)水產(chǎn)、植物養(yǎng)殖措施等建議；
職責(zé)三：定期檢查園區(qū)水產(chǎn)、植物生產(chǎn)情況；
職責(zé)四：負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)水產(chǎn)、植物進(jìn)行種植、維保、研發(fā)等工作；
職責(zé)五：負(fù)責(zé)園區(qū)木本油料相關(guān)工作；
職責(zé)六：負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
|
| 運(yùn)營技術(shù)總監(jiān) | 宜賓達(dá)沃農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.宜賓 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):營銷與策劃、企業(yè)管理、工商管理、工商行政管理、項目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理；
職責(zé)二：協(xié)助副總經(jīng)理制訂全院的月度、季度和年度經(jīng)營計劃；
職責(zé)三：負(fù)責(zé)對經(jīng)營計劃目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂經(jīng)營計劃執(zhí)行方案，并組織落實；
職責(zé)四：組織制訂運(yùn)營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范制訂，并督導(dǎo)執(zhí)行；
職責(zé)五：組織運(yùn)營管理信息平臺和信息管理系統(tǒng)建設(shè)；
職責(zé)六： 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項
|
| 保鮮技術(shù)專員 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.成都 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品加工技術(shù)、食品加工及管理、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、食品科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、 著重調(diào)查研究國內(nèi)外先進(jìn)水果保鮮技術(shù)及發(fā)展趨勢并引進(jìn)，負(fù)責(zé)果品包裝、保鮮工作的研究、探索和執(zhí)行；
2、 建立原始數(shù)據(jù)庫，對水果采后、生產(chǎn)、貯藏、運(yùn)輸?shù)冗^程中所有生理指標(biāo)變化數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對影響水果質(zhì)量的關(guān)鍵因素進(jìn)行歸納總結(jié)，提出并解決問題；
3、 建立產(chǎn)業(yè)園保鮮機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)流程，以達(dá)到保證產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全標(biāo)準(zhǔn)；
4、 負(fù)責(zé)與各部門的聯(lián)系溝通，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，針對影響果品質(zhì)量... |
| 副總經(jīng)理 | 達(dá)州市銘遠(yuǎn)生態(tài)林業(yè)有限公司 | 四川.達(dá)川 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):工商企業(yè)管理、工商管理、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
（2）協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
（3）協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)；
（4）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況；
（5）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作；
（6）協(xié)助總... |
| 養(yǎng)殖場銷售總監(jiān) | 達(dá)州市銘遠(yuǎn)生態(tài)林業(yè)有限公司 | 四川.達(dá)川 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、市場開發(fā)與營銷、企業(yè)管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
（1）打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的年度銷售目標(biāo)；
（2）參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施；
（3）參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；
（4）參與大項目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理開展工作，完成公司銷售計劃。 |
| 綜合管理部部長 | 達(dá)州市銘遠(yuǎn)生態(tài)林業(yè)有限公司 | 四川.達(dá)川 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
（1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；
（2）組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
（3）組織制定公司有關(guān)行政、文秘、信息、后勤等工作管理制度及流程；
（4）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，提供決策支持。 |
| 企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理 | 達(dá)州市銘遠(yuǎn)生態(tài)林業(yè)有限公司 | 四川.達(dá)川 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、企業(yè)資源計劃管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司中長期總體戰(zhàn)略的研究，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃的起草、編制、修訂和完善，并對戰(zhàn)略規(guī)劃工作提供指導(dǎo)與服務(wù)；
（2）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，組織制定現(xiàn)有業(yè)務(wù)及新興業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施計劃；
（3）組織協(xié)助各部門制定職能戰(zhàn)略，提出指導(dǎo)意見；
（4）負(fù)責(zé)組織編制和完善公司戰(zhàn)略管理相關(guān)制度及流程，并組織實施；
（5）負(fù)責(zé)組織跟蹤研究農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展趨勢，分析、評估宏觀經(jīng)濟(jì)... |
| 果樹栽培研究員 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、園藝、植物保護(hù) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:研究方向：
1、果樹種質(zhì)資源與遺傳育種
2、果樹生長發(fā)育與品質(zhì)調(diào)控
果實品質(zhì)形成及其調(diào)控；樹體和果實生長發(fā)育及其調(diào)控；設(shè)施果樹的生長發(fā)育及其調(diào)控；
果樹優(yōu)質(zhì)安全高效技術(shù)體系集成應(yīng)用
3、果實采后生物學(xué)與物流（果實采后生理與貯藏保鮮）
果實成熟衰老的分子生理機(jī)制；采后果實品質(zhì)變化及其調(diào)控途徑； 采后果實生理失調(diào)機(jī)制及其調(diào)控途徑；果品物流核心技術(shù)研發(fā)與集成應(yīng)用。
4、果實營... |
| 扦插技術(shù)員 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.巴中 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)民工定期進(jìn)行基質(zhì)裝杯，剪取穂條、扦插、施肥、打藥和澆水等工作。
2、負(fù)責(zé)觀察溫濕度，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級報告，并做好記錄。 |
| 嫁接技術(shù)員 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.巴中 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園林、林學(xué)、園林技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)：植物嫁接等無性繁殖技術(shù)研究；
2、負(fù)責(zé)：植物嫁接方案計劃總結(jié)的撰寫及實驗數(shù)據(jù)分析；
3、負(fù)責(zé)：植物嫁接苗木的日常管理及后期數(shù)據(jù)分析；
4、協(xié)助：其他部門及團(tuán)隊相關(guān)工作。
|
| 組培項目負(fù)責(zé)人 | 四川勝澤源農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 四川.巴中 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、園林、園林技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)：植物組培繁殖方法探索；
2、負(fù)責(zé)：植物生物技術(shù)手段育種技術(shù)研究；
3、負(fù)責(zé)：方案計劃總結(jié)的撰寫及相關(guān)資料整理歸檔；
4、協(xié)助：其他部門及團(tuán)隊相關(guān)工作。
|
| 養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員 | 四川至德農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 四川.自貢 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、水產(chǎn)科學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要從事生豬養(yǎng)殖，按照公司飼養(yǎng)管理流程，執(zhí)行養(yǎng)殖員義務(wù)。
|
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 四川至德農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司 | 四川.自貢 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:主要從事生豬養(yǎng)殖技術(shù)崗位工作，按照公司技術(shù)管理規(guī)程堅決執(zhí)行。 |
| 肥料業(yè)務(wù)員 | 四川安達(dá)農(nóng)森科技股份有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場營銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
|
| 果蔬種植管理 | 眉山市彭山瑞禾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.眉山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:職務(wù)：農(nóng)場經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司農(nóng)場的果蔬的種植、施肥、病蟲害防治。帶領(lǐng)農(nóng)業(yè)勞務(wù)人員勞動、耕作等。聯(lián)系電話：15108430416 |
| 肉雞服務(wù)部獸醫(yī)師 | 廣元新希望六和農(nóng)牧科技有限公司 | 四川.德陽 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)種雞及肉雞防疫和保健方案制定和執(zhí)行。
2、指導(dǎo)服務(wù)部管理員做好禽病的診斷和治療工作。
|
| 肉豬服務(wù)部獸醫(yī)師 | 廣元新希望六和農(nóng)牧科技有限公司 | 四川.德陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)種豬及肉豬防疫和保健方案制定和執(zhí)行。
2、指導(dǎo)服務(wù)部管理員做好豬病的診斷和治療工作。 |
