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大力發(fā)展農(nóng)學專業(yè)人才

2012-4-9 農(nóng)學人才網(wǎng)

 

三、應用型人才培養(yǎng)課程體系建設(shè)

  農(nóng)學專業(yè)本科人才培養(yǎng)的專業(yè)課程體系由專業(yè)必修課程+專業(yè)限選課程+實驗實訓類課程模塊構(gòu)成,為提高農(nóng)學院農(nóng)學專業(yè)本科生培養(yǎng)質(zhì)量,加強本科生培養(yǎng)工作的規(guī)范化管理,立足學院實際,根據(jù)東北農(nóng)業(yè)大學制訂的《關(guān)于修訂2010級本科人才培養(yǎng)方案的原則意見》的文件精神,同時根據(jù)農(nóng)學專業(yè)應用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)目標,對原有本科生培養(yǎng)課程體系進行了修訂。鑒

于限選課數(shù)量的限制,刪除了14門與農(nóng)學專業(yè)結(jié)合不夠緊密的課程,如園藝概論、園林概論、食品科學概論、食品科學概論實驗、農(nóng)業(yè)環(huán)保概論、農(nóng)業(yè)環(huán)保概論實驗、畜牧概論等。就業(yè)指導和就業(yè)指導專題講座與公選類課程中的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導專題講座有重疊,故不重復開設(shè)。農(nóng)業(yè)應用型人才的培養(yǎng),重點是提高學生適應生產(chǎn)和實踐的能力,開設(shè)了作物科研與生產(chǎn)實踐等課程,有利于增加學生熟悉農(nóng)作物生長發(fā)育,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科研的機會。

四、實現(xiàn)應用型人才培養(yǎng)方案措施要實現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標,在制定出與之相適應的教學計劃之后,重要的是要制定出具體的實施措施并予以落實。

(一)師資隊伍建設(shè)教育大計,教師為本;教師大計,提高為本。是否有一支高水平的教師隊伍是實現(xiàn)學校發(fā)展的人才培養(yǎng)目標的關(guān)鍵。努力做好青年教師的培養(yǎng)提高工作。由系里制定教師培養(yǎng)計劃,并由教師委員會成員把關(guān)。堅持新教師上課前的試講制度和聽課制度。定期開展教學觀摩活動,組織教研室老師參加;邀請國家級或省級教學名師作報告;開展教學研討會,交流精品課申請、教學立項及教學成果心得,以形成一支學術(shù)水平高,敬業(yè)精神強,優(yōu)化組合的高質(zhì)、高效的一流師資隊伍。

(二)規(guī)范教學管理系領(lǐng)導班子堅持教學檢查制度,包括開學前檢查、期中教學檢查、期末教學檢查及不定期檢查,每學期聽課不少于4門,詳細填寫聽課記錄。及時聽取校教學督導組的反饋意見,及時了解師生情況和教學質(zhì)量問題。

(三)課程建設(shè)與教學本科教育階段要在重視培養(yǎng)學生能主動應對變化,能獨立探索未來的課題,并能立足于廣泛的視野對課題進行靈活而綜合判斷能力的同時,培養(yǎng)學生作為專業(yè)人才的基礎(chǔ)能力。實施新世紀高等教育教改計劃,組織教學骨干積極進行教學改革研究與試驗,推動教學改革向縱深發(fā)展。動員、支持、資助一批學術(shù)帶頭人、教學帶頭人及優(yōu)秀骨干教師進行教學研究與改革,建設(shè)一批網(wǎng)絡(luò)課程課件和多媒體課件,推動教學內(nèi)容、方法和手段現(xiàn)代化。努力改善實踐教學條件,大力推進實踐教學的改革。積極開展實踐教學的研究,深化實踐教學的改革,加大綜合性、設(shè)計性實驗在實驗課中的比例,提高學生的實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合能力。加強農(nóng)學系教學實驗中心的管理和改革,按照“共用、通用、實用、先進”的方針,建設(shè)教學實驗室,同時有計劃、有步驟地做好實驗室開放工作。


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